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新卒が辞める職場よりも「これからの時代を担っていくかつ経験もついてきた30歳くらいの中堅エースたち」が辞める会社が1..

32402pv 44 1 user 5月6日
社内イベントで分かる「できる新人」と「できない新人」の違い→結局コミュニケーション取れるやつが成功する

167831pv 300 460 users 187 4月29日
新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない

89412pv 117 88 users 77 4月23日

人がメンタルを崩す理由で大きいのは「仕事が進まないこと」らしい→「小さな目標を設定し達成する事って大事」

26206pv 89 52 users 40 4月16日
飲み会で上司から「お前ほんと取り分けないよな」と言われたので「今まで取り分けて欲しいって思っていたんですか？本当に取..

98011pv 95 64 users 31 3月22日
「400万のエンジニアと800万のエンジニアの差は何だと思いますか？」に対するこれ以上ない答えが提示された話

107686pv 53 176 users 22 2月11日
客「お前じゃ話にならん！上司連れてこい！」からの許してもらうまでの流れが「茶番」に見えてしまう→実は重要な意味がある..

167667pv 403 297 users 88 2023年10月17日
「人間関係にも給料にも不満はない」という大企業勤めの友人が軒並み辛さを訴えてるが誰もが通る道なの？「刺激がほしいんよ」

118968pv 108 57 users 257 2023年9月5日
面接で「リモートワーク率」を聞くと眉をひそめられるが、聞き方を工夫すれば実態を淀みなく話してくれるようになる

256562pv 85 72 users 28 2023年7月27日
【現場猫】上司猫の「社内報を毎月出そう」という思いつきからの一言が蜂起してヨシ!!「仕事してるフリに巻き込まないで...

58653pv 28 34 users 2023年7月26日
IT企業のオフィス回帰が目立っていたがグーグルも週3日出社しないと人事考課に響くと明言した「フルリモートの弊害も明ら..

76040pv 99 68 users 27 2023年6月10日
友人がテレワークが浸透したため伊豆に住宅を買ったが会社がテレワークを認めなくなったので転職しようかと悩むも伊豆には仕..

123999pv 271 212 users 116 2023年6月1日
企業の採用面接とはつまりこういう事なのではないかという買い物に例えたお話「圧倒的…! 圧倒的カイジ…!」「辛すぎ」

42295pv 15 4 users 1 2023年5月19日
「外注」という言葉はもう失礼で「協力会社」などを使うようになっている？→同意、疑問などさまざな意見が集まる

81996pv 99 40 users 34 2023年5月1日
「人間関係の経験は部活から学んだ」上下関係に厳しい環境を経験しないことはその後の人生に響いてくるのではないか

110009pv 143 19 users 27 2023年4月12日
昔いた会社で営業に「俺らの苦労はわからんだろ！」みたいな事言われて営業に行ったら取引先一つ潰した事あるからコミュ力に..

344622pv 89 20 users 46 2023年4月3日
「社内恋愛はバレた時が大事？」「大谷翔平じゃないなら飲み会には行こう」4月から新入社員に伝えたいことを紹介してみた

265143pv 150 202 users 269 2023年4月1日
会社のPCが低スペックなのに刷新されない話には「パソコンは遅くて固まるもの、スマホやiPadの方が便利」という根深い..

135352pv 191 78 users 640 2023年4月1日
リモートワークが今一つ浸透しないのは「対面じゃないとだめな人」が意外と多いのが理由でリモートワークを増やすためにはど..

28888pv 40 2 users 2023年3月16日
社員採用の条件は『日本語がわかる』『定時にちゃんと来る』『金を盗まない』に設定している「これができたら社会人としての..

108834pv 282 62 users 506 2023年3月6日
新卒1年目からフルリモート勤務になってしまうと単なる『楽してお金貰える環境』でしかなく長期的にキャリアが死ぬのでは？..

117036pv 146 272 users 196 2023年3月4日
本人の意思と関係なく重大なコンプラなのに、めんどくさいという理由で「残業代・補助金をもらわなくていい」という人が結構いる

99536pv 106 10 users 17 2023年2月23日
元Microsoft社員の「雇ってはいけない人」の基準の切れ味が鋭すぎて泣ける「頭はいいが物事を成し遂げない」

693768pv 789 893 users 918 2022年12月27日
内定式後の交流会で教わった一番タメになったのは「初年度から有給をフルで使い切る」ことだった.

58179pv 71 2 users 1 2022年10月4日
会社の女性管理職が、夕方になると一旦離脱して家事育児して、夜中に仕事再開して深夜2時とかにメール送ってきたりしてる→..

200675pv 308 509 users 1665 2022年9月3日

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