⛩️ の─みん ⛩️ @nouminT
のーみんえんじにゃ。ツイートは技術関連・神社・映画など。写真はα6500。B級映画、クソゲー好き。Amazon.co.jpアソシエイト参加者。諏訪寺社マップ。
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コンサルの詰めで良くある、論理的で感情を込めなかったら矢継ぎ早に指摘しても良いと思ってるスタンス。人件費と時間の無駄..
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仕事における属人化と職場の愚痴っぽいもの
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海外大学卒・TOEIC900オーバ・エクセルの達人というスペックを引っさげて入社した新卒が5年経っても仕事が全然でき..
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家賃を一年滞納した人を訪問したが横柄→連帯保証人を使ったらすぐ支払ってくれた
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韓国の百貨店で勤務中、客がコーヒーを落としたので掃除しようとしたら韓国人店員に「しちゃダメ」と止められた
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一般的に『自分がやった方が早い』という理由で部下の仕事を奪うのは良くないとされていますが自分で仕事をすることを我慢す..
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海外では要件を複数伝えても「1つ目の話」しかまず伝わらないという嘆き→心当たりがある人続出で興味深い
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「嫌な人間関係はドンドン切っていい」「結婚なんてしなくていい」というのはインターネット流「お前も鬼にならないか」なの..
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「外注」という言葉はもう失礼で「協力会社」などを使うようになっている?→同意、疑問などさまざな意見が集まる
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駅の痴漢行為を警告する広告、貼り方的に痴漢の警告じゃない
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Vtuberに「毎日配信してショート動画を上げてリスナーのコメントに反応しTwitterを活用し新作ゲームを配信しな..
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コンサルタント業務をある建設会社が「初回はタダにして実力を見せて貰って」とお願いしてきたので断ったら「えっ?なんで」..
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「これから先、AIに淘汰されるであろう仕事」をAI(GPT-4)に聞いてみたらこうなった「納得できるもの多い」
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日本企業が博士を採用しない理由が「企業に合う人材なら博士号を持ってる必要がない」「博士人材に見合った処遇ができない」..
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エンジニア飲み会を開催したら意表を突かれた参加者が集まった「世の中いろんな技術者がいるんだな」
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「IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらう」というニトリの方針に様々な反応が集まる
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公務員を数年経験してわかった、こういう人は「例外なく出世コースから外れている」→「ですよね…」「まじでこれだった」
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IT界隈では顧客から「Excelみたいなアプリ作れませんか?」みたいな車輪の再発明を要求されるこわーい話がある
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日本では英語ペラペラだと思われる「TOEIC900点」ってネイティブの英語力に換算するとこのくらいです「そうなの!?」
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タバコ休憩って文化が許されるのであれば1時間に10分くらいぼーっとするのが許されるはずでは?→「弊社ではお菓子休憩が..
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プロジェクトが本当にうまくいかない時はとにかく集合してほしい「『リモートワークの限界』を知った」
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家庭教師の友人に、子どもが宿題で癇癪を起こすと相談したら頭のいい方法を教えてくれた「仕事にも使える」
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パワハラは言語道断だが「自分で考えろ」と仕事を教えず放置するゆるふわな職場も酷い理由
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若手社員が「スケジュールギチギチで大変だと思うので、15分の会議を1時間で入れときました!」といっていてマジで惚れる..
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