広瀬眞之介 @ビジネスボードゲームの開発・実施 @sinpost2
株式会社小石川、代表取締役。ネコワーキング、オーナー。デジハリ田舎実験室、代表。「地域活性」「コミュニティ再生」デジタル・IT人材と地域を結ぶ(移住支援)。茨城、福島、秋田、長野、文京区などで活動。得技は人と人を繋ぐことなど。内閣府ビジコン入賞。「トラ男」の元アドバイザー。ツイッター見れないので、FBかメールで連絡を。
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ちょっと前「社員はなぜ業務を効率化しないのか?」という質問に身も蓋もない答えが帰ってきたが否定できなかった
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転職が当たり前の時代に優しく新卒を指導するフリーランスの方からその理由を聞いたら感動した
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ビジネスマン必見!他の人と差をつけるには「検索力」が必要?賢い人がやっている「調べ方」を紹介した本が発売中
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家賃を一年滞納した人を訪問したが横柄→連帯保証人を使ったらすぐ支払ってくれた
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Quoraの「会話をしただけで『頭が悪い人』だなと感じる相手の特徴はどのようなものですか?」という質問への回答が的確..
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今回のG7サミットでは難しい交渉や無茶な実務を任された官僚がたくさんいたんだろうなと思うと胃が痛くなるサラリーマンも..
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ハーマンミラーのショールームで「1日10時間くらい座っていられる椅子がほしい」と言ったら目からウロコな返しをされた
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この画像、パッと見は全員徹夜のブラック企業に見えるが実はかなりホワイトなのでは?→色々と鍛えられすぎてしまった方々
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"そのままがいい"のに偉い人の「何かしないと感」による余計な一言がプロの仕事を台無しにしてる現場の話
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失敗した社員に「なぜなぜ分析」を繰り返すと最終的にメンタルを壊してフィニッシュしてしまう
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一旦納品した案件の大幅な修正変更、追加費用なし!納期の余裕もなし!「下請法を知っておくのオススメ」
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「説得力がTwitterとは段違いだった」Twitterでボロクソ言われてる人のマネジメント研修の内容が非常にタメになる
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仕事が大変だと言われている会社や部署に行ってもそこまでひどい目に遭わずやってこれた人の「仕事をしない能力」についての..
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看護師は仕事を属人化させてないため、育休や産休で穴が開いても職場を回すシステムを構築できているのではないか
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「俺の仕事が信用できないんですか?」工場でダブルチェックを嫌がる若い子を納得させた『チェックする理由』の言い方が素敵
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「常に完璧な仕事を」CIAのお仕事マニュアル、現代日本でも実践してる人が多い意外な内容だった!?
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医学部の人間こそ「バイトするなら飲食をやれ」を伝える漫画に共感…得たスキルを語る流れへ
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メルカリで「値下げ出来ませんか?」と聞かれた時の対処法が面白い→「これこそ駆け引き」「これが営業力か」
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ロボ開発者さん目線の『すかいらーくのネコ型配膳ロボ3000台導入解説』人間と異なる利点に現場からも同意の声
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仕事中に"この人信頼できないな"と思う瞬間『ここまでやったらOKって言ったのに追加の仕事が増える』
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社会が高度化したため『まともな人間』のハードルがどんどん上がっていって仕事の内容も難しくなっていているのが辛い
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あなたの職場にもいる?優秀だけど有害な人「ブリリアント・ジャーク」問題の見極め方法&チェックポイントが話題に
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人はなぜ事故を起こすのか。大きな要因はこの2つであって「個人の"確認を徹底する"は無意味」だという話
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ホステス時代、たくさんの社会人の話を聞いたが『社会人が怒る原因ランキングぶっちぎり1位』はこれだった
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『進捗がない→面目なくて連絡できない』そこから始まる負の連鎖とベストな対処法「報告受ける立場になったら…」
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