そすぃ @tokine_s
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仕事で「即レス至上主義」を声高に言う人は「オレの仕事が止まるから即レスしろ、オマエの仕事のことなんか知らねぇ」という..
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フルタイムで一歳児を育ててわかったが仕事と家庭をちゃんとやろうとするとメンタル崩壊する話
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コンサルの詰めで良くある、論理的で感情を込めなかったら矢継ぎ早に指摘しても良いと思ってるスタンス。人件費と時間の無駄..
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職場の上下関係において「指示はざっくりなのに確認はめちゃくちゃ細かくやる」がメンタルを壊す方法だと気付いた→あくまで..
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新しい🇺🇸人上司はやたらと褒めてくれるので「今までで1番お世辞が上手だ」と言ったら、生粋の人たらしな反応をされた
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ビジネスは「怒ったほうが負ける」ゲームと思っておいたほうがいい
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Quoraの「会話をしただけで『頭が悪い人』だなと感じる相手の特徴はどのようなものですか?」という質問への回答が的確..
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某広告代理店D通で働いてた人の「ビジネス会食完全攻略マニュアル」が最強なので絶対読んでおくべき「世の有名企業の方はこ..
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「説得力がTwitterとは段違いだった」Twitterでボロクソ言われてる人のマネジメント研修の内容が非常にタメになる
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『仕事するときに見るやつ』がとても便利で助かると話題に「助かる」「高画質にして壁紙にしたい」
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仕事が早い人は「頭の回転が3倍」や「手の速さが2倍」ではなく「意思決定がめちゃくちゃ早い」説
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出来る上司の特徴って、色々あるけど個人的には「自分の感情を管理できる上司」が最強。ツイートに多数の共感の声が寄せられる
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メール処理の理想と現実の図説がわかりみが深すぎる「切り替えコスト。甘く見ると死ぬ」
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4回転職して分かったどの会社にも共通の真実に納得「配属よりも怖いのは上司ガチャ」「いざという時守ってくれない」
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子どものことで休む人や産休をとる人たちを「本当に迷惑」と断言していた人が、急遽親の介護で休職→引き継ぎなく退職した話
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納期ギリギリに10割の質で仕事を提出orかなり早めに6割の質で仕事を提出、どちらのスタッフを評価しますか?
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厳しい現場でも尊敬できる人は能力が高い人よりむしろこんな人かも「本当のリーダー気質」「それこそが憧れる才能」
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『大企業を辞めて失ったもの、得たもの』をまとめた物に様々な反応が集まる「なんだかんだ安定感って素晴らしい」「どこに重..
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「我が名はアシタカ!プログラマになれば未経験で年収1000万稼げると聞いてやってきた!」業界の闇を感じるアシタカ大喜..
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テレホン人生相談「アイドル志望26歳、やりたいことはないし働くモチベも無い、生きる意味が分からない」人生の生き甲斐を..
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マネジメントをする立場の人が知っておくべきこと『すべての人類が成長を望んでいるわけではない』成長したくない理由や価値..
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過酷な労働環境下でもメンタルをやっちゃわない人の共通項を見て集まった声
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仕事が乗らない時にやる対処法がとても為になる「これをやると思ったよりできるし、いつの間にか終わりが見える」
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最終的に病院にかかる人の傾向は、「仕事出来る人」の特徴と真逆であるという話
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