Shun Fukuzawa @yukichi
自称炭鉱のカナリヤ
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#metoo で枕営業について告白したグラドルが現在の状況をツイート
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フランス人「日曜出勤は社会的後退だ」
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超大手企業で「Windows 2000」と呼ばれる人たち、その訳は「窓際族だけど年収2000万円」
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転職しても地獄…とある転職サイトの広告がヤバい
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通勤が辛いのになぜ在宅勤務しないの?「必要なのはセキュリティ」「対面で会話できるって重要」問題点の指摘と経験談などが..
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ホワイト企業は作業効率化でコストダウンすることで、ブラック企業より少ない残業で儲かっているからすごい
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新卒で入った会社…SEになるための研修が『データ打ち込み』それを5年やり続けた後にマネージャーになり初めて開発の仕事..
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圧迫面接をする心理を書いた就活マニュアルがヒドい→元面接官や社会人の方から様々な意見「行く価値はないと思います」
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入社式にて新入社員「趣味はアニメとゲームです」上司「入社式でその趣味を言うのは場違い、普通野球とかサッカーじゃないの?」
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20年同じ会社で働くオヤジは腐り、若い人は3、4年ごとの環境のリセットで自身の中身も一新させる。
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塾では男性教師と女子生徒の1対1で指導しちゃいけない、その理由に衝撃と納得
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Slackの『分報』って継続できてる? — 素直なつぶやきをアウトプットする《ゆるい報告》という提案
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社畜ソングとして名高い「24時間戦えますか」2番の歌詞を見ると見方が変わる
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想田和弘さんの「予算下がればクオリティを下げる」への皆さんの反応。
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【執念】採用見送りの電話口で「イヤです」と泣いて内定を勝ち取った女子の10年後の姿に賛否両論
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「なぜ新入社員は定時で即帰ってしまうのか」というテーゼに対する根本的な問い直し
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ワタシが「 #同一労働同一賃金 」の定着を望まない個人的な理由。
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先輩「お世話になってる取引先のためなら給料出なくても休日出勤するのは当たり前だよね?」
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どこも人材不足でスキルの高い子紹介してくださいよと言われるから「給料いくら」と聞くとお金かかるならいいですと言われる..
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厚切りジェイソン氏が「日本型の人事評価」について書いた記事→目の付け所が鋭い!と反響集まる
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社長「28日は休むか早く帰れ」部長「社長が休まないと我々も休めませんが」→その結果が可愛すぎて「こんな会社に勤めたい..
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【違う、そうじゃない】政府「IT人材不足だからアジアから学生獲得するよ!」
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テレワークJAPANシンポジウム 2012「テレワークで、日本を変えることができるのか?!」
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