会津“眼鏡置き場” @family__sugar
星霜都市KOBE在住。酒と仕事とラノベと女。 小説と酒精により人生を享受するもの。 軽度のカワカミンを発症した三流IT屋。 面白くない事はサブアカに任せる所存。@FS_tips
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日本企業はなぜ働きにくいか?「マネージメントとガバナンスが弱いと、空気を読んだ越権が要求されているから」……これが「..
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パソナ「無期派遣契約はする・・・・・!するが・・・まだ勤務先と時給・勤務時間の指定まではしていない」
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パナマ文書、なにが問題なの?脱法ならいいんじゃない?と思ってる人へ。
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【違う、そうじゃない】政府「IT人材不足だからアジアから学生獲得するよ!」
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過労死ラインの2倍となる月160時間を「適正」とし残業代ゼロ狙う榊原東レ会長が経団連会長に就任
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『正社員は22万人の減少』!?
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権利や経営効率性の前に「フェアネス」が労働市場に必要
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(3)産業競争力会議「新たな労働時間制度の創設」をめぐって
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産業競争力会議「新たな労働時間制度の創設」をめぐって
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「お前たちは無限定正社員で雇われたエリートである!命まで捧げる覚悟で働くように!」(限定正社員導入後の社長訓示)
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「限定正社員」は「論外」なのか?(『ブラック企業』著者・今野晴貴氏)
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限定正社員の導入は企業の悪知恵が止まらず解雇規制緩和への一歩となる|ささきりょう弁護士
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NPO法人POSSE代表・今野晴貴さん(@konno_haruki)「若者を使い捨てるブラック企業」
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IMFも認めた緊縮財政の経済への悪影響について
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池田信夫氏の記事『老いゆく日本で格差は拡大する』のグラフに他ブロガーが作成したグラフを盗用した疑い
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NHKハートネットTV「若者を追い詰める“ブラック企業”」2012年10月23日
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社会保障は「施し」なのか
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昭和初期の『格差』について
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時給0円でも時給1000円並に働くべきだ。それができないやつは甘えでガキで勤め人の心構えがなっていない?:奴隷になり..
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脱原発への長い道のり/経済とは金儲けのことか?( #原発 )
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キュゥべえ営業部長によるTPP解説、後半戦
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キュゥべえ営業部長によるTPP解説、前半戦
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ニートって本当にダメなの?
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美少女北条久奈いいんちょが語る、日本と世界のまつりごとの話
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