Stand01@ @Stand0001
映画や読書が好きです。地方でものづくりに携わっています。
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「旅人なんだが、仕事を探してる。何かないか?」「なら羊の毛刈り手伝ってくれ」みたいなノリで就活したい
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働いてると「本当にこんなきつい言い方する人いるんだ…」とか「まじで無視ってされるんだ…」とか見事に現実に殴られる
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みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた
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「俺の仕事が信用できないんですか?」工場でダブルチェックを嫌がる若い子を納得させた『チェックする理由』の言い方が素敵
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コンビニで会計中に、奥で新人研修っぽい事をやっていて、クソデカ大声で新人さん褒めてて凄く良かった
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鬱会社員だった頃、地味に一番きつかったのは休むための電話→経験者から共感の声「余計体調崩す」「結局完全には気が休まら..
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「根性論は禁止」「以後気をつけます、はナシ」"ノートラブルなシステムを作るための心構え"に納得の声
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台湾で熱中症対策のために気をつけられていること『日中出歩くならこうやって・水は温いのを』暑い地域の過ごし方色々
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看護師の同期が「お局化」してしまってお局テンプレみたいなこと言い出した…新人の頃を忘れてしまったのか??
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忘れられない上司の言葉「わからないことがあったら何でも聞いて」→本当に"ある意味"何でも対応できる人だった
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10年前俳優の斎藤工さんに取材した時、軽い発熱で保育園に預かってもらえなかった子どもを連れていった→対応がカッコよす..
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フランスの刃物で有名な町・ティエールの職人の働き方『猫背にならないように腹ばいになって犬を乗せて暖をとる』
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なぜIT職は首都圏に一極集中するのか【6割が一都三県在住】
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他部署のパワハラ気味の上司に育てられた社員が、パワハラの連鎖を受け継いでいて残念な気持ちになった「後遺症が抜けるのに..
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プログラマーがメンタル弱い人向きと話題ですが、ここでIT業種の「こころの病と診断されたことがある割合」を見てみましょう
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鬼優秀なスタッフを譲ってくれた方に手放した理由を質問→「彼女優秀なんですか?」と返され事務仕事のみを頼んでいたと判明した
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ブラック企業の元後輩に送ったアドバイス…! 「3日休んでわからせろ」 過去に実践した人の声など
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「DXはトップダウン必須、無血革命は無理」会社のIT化施策を実行したら既存のバックオフィス従業員が全員退職してしまった話
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豆腐メンタルの友人が実践「憂鬱なときはとりあえずノーパンで仕事に行く」→その理由が思ったより合理的だった
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「飛ぶのには理由がある」勤務先でバックレた経験を募集したところ、飛んだ人・飛ばれた人両方から反応がある
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テレワークからオフィスワークに戻した会社の業績がおちた現実を『テレワークで社員の能力が落ちた』と受け止める上層部
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男に無理させまくってる社会構造のまま「女性の社会進出だー!」をやってるから何もかも無理になってるのでは?という話
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「10人を心療内科送り」「後輩を辞めさせまくった」など問題大アリな"異名持ち"になぜ部下をつけるのか?→根本思想から..
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タバコ休憩を撤廃したくなさすぎる職場で採用された解決法が平和すぎて「素晴らしい!」「これでいいんだよ」の声
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