かしわ天 @kashiwaten6mai
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『家族だから契約書はいらないとか、アットホームな職場とか言う企業はやめとけ』人生を無駄にしないための会社選びアドバイ..
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空気を読むことを美徳とし相手に求める文化が、日本人を息苦しくさせている、のかもしれない
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株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」とは
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外国人スタッフを晒し者にするセブンイレブン
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『なんで休みの日なのに電話出ねえんだよ!』長年ブラック企業と触れ合ってきた人によるリアルなはたらく言葉たち #はたら..
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育休明け転勤問題についてカネカが公式にコメント「当社の対応に問題は無いことを確認致しました。」
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SEをやってる旦那の会社はホワイト寄りだったのがトップが変わって「どんな理由の問題発生でも反省文が必要」となった話
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コンビニ24時間営業はグローバルスタンダードではなかった!。日本よ、これが世界だ。
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とある労働事件の審判で社長が『あ、うちは有休やってないので』とキッパリ「労働法を学ばないと経営者になれないような仕組..
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未払い賃金を払おうとしない会社の言い分『弊社は労働基準法を採用していない』ブラック企業の変なルールや言い分と具体的ア..
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くら寿司の迷惑動画バイトへの厳罰化に対して「これは労働者への圧力であり企業の責任放棄」との主張が賛否…「人件費を抑え..
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同僚が「インフルっぽいので病院に行きます」と出社報告する不思議…しかも陽性だと報告しに来る二段構え
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管理側及び発注側の責任を排除した「なぜなぜ分析」はただの精神攻撃で鬱病誘発装置でしかない事実
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「必要なのはコレしかない」客のクレーム対応で「話を聞いて無理なら断る」を一蹴した代替え案の説得力が凄い
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GWが10連休だからと後輩が会社の予定を確認せずに勝手に海外旅行を予約して挙句の果てには会社を辞めると言い出した
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