UKB0927 @ukb0927
鉄道とか、アンチフェミとか、労働問題とか、TSFとか。
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銀行員時代、よく「自分で考えろよ」って言われて上司からため息をつかれた話→「俺の意見を推測して、責任だけお前に行くよ..
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タクシーで代金を払う時に「一万円でお願いします」と札を出した時の運転手との応対を描いた漫画に賛否両論
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多くの日系企業では「出世」=「管理職になる」だけど、明らかに管理職向きではなくてプレーヤー向きの人が実際結構いる→プ..
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仕事中に"この人信頼できないな"と思う瞬間『ここまでやったらOKって言ったのに追加の仕事が増える』
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若い頃は「人間っていい加減なのに社会が回ってスゴイ!」と思ってたがどうやら実は回ってないのでは…?
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社会が高度化したため『まともな人間』のハードルがどんどん上がっていって仕事の内容も難しくなっていているのが辛い
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なんで善意で手伝ってた業務が、やるのが当たり前になってるのかしら→「わかりみ」「いつも〇〇さんがやってるから…」
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反抗的な若者が減り、失敗への恐怖が強い若者が増えている
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会社や職人の「背中を見て覚えさせる」人材育成が今は単なる「選抜」になるワケ
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「専業主婦にならない人は子供のことを考えてない」から「女も働くのが当たり前!」になるまで10年かからなかった→「20..
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アメリカでは仕事でミスしてもパワハラになるので怒鳴られない→怒る人もいる「もっと真面目にやれ!仕事じゃないんだぞ!」
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パワハラは言語道断だが「自分で考えろ」と仕事を教えず放置するゆるふわな職場も酷い理由
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若手社員が「スケジュールギチギチで大変だと思うので、15分の会議を1時間で入れときました!」といっていてマジで惚れる..
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台風へ なぜ休日に来るのですか?平日に来てください→むしろよかったこともある「うちの家族のせいかもしれません」
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若い人がサービス残業しなくなったのは「御恩と奉公の、御恩がもらえないことが分かったから奉公もしない」という事だよねと..
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「就活なんてダサい。サラリーマンなんてダサい」と大人に吹き込まれ、就活せずフリーランスになった若者の話
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「給料1.7倍払うから、サムスンで素材研究をしないか」と引き抜かれた某大手日本メーカーの研究者が振り返る、韓国での1..
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「手取り15万が嫌なら転職すればいい」は暴論?それとも妥当な意見?
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昔いた職場で組織内のルールや決まったプロセスに毎回理解できない新卒に対して上司が放った一言に多くの意見が寄せられる
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会社で馬鹿にされてる窓際オジサン。実は旧帝卒で若いころは優秀。30代中盤で配置転換で無気力になったとか…誰にでも起こ..
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「非正規職員は3年たったら正式に雇わないかん」という法律は「3年たったら解雇して新しい人雇う」という風に曲解する→人..
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日本は生産年齢人口に対する就業者数がもう9割に達しているので、今「人が足りない」と言ってるところに改善の余地はない?
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「嫌なら辞めろ」とやってきた結果、医療も教師も土木関係も人が足りなくなった→「代わりはいるが、代わりが来るかは別問題」
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