スケベスト・オンナスキー@大湊警備府 @sukebestonnaski
艦これ@大湊警備府にて、行動中。 アダルティなツイート&リツイートが多いです。 ヘッダーは、https://t.co/UR6aNpYVnE で作成。 アイコンは、https://t.co/OsQ52D6Hctから、いただいてます。 マストドンは、https://t.co/awx42sZciQ
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研究室の同期がとある化学メーカーに内定したけど、事業所のある宮崎/岡山に出向いた結果、関東勤務確定の別のメーカーに就..
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アメリカ社会の凄さは「どんなにポンコツ従業員がいても全体としては生産性が高くなる仕組み作り」にあるって話
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「〇〇一本で食っていく」にこだわる必要はない、兼業でもなんでもいいからやりたいことをやって夢を叶えよう、という話
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「俺の仕事が信用できないんですか?」工場でダブルチェックを嫌がる若い子を納得させた『チェックする理由』の言い方が素敵
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"言われたことしかやらないのはダメ"という日本の考え方は独特→海外委託で衝突する原因やマネジメントの機能の話へ
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勉強とIT業界に関する話
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エンジニアは業務時間外でも勉強するべきなのか?【2018-07-09】
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常に予約で満杯+予定外の手術も起きる病院にコンサルタントが勧めたこととは?「人を遊ばせる余裕こそが、最良の備え」どの..
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『デザイナーが断るべき値引き交渉例』がデザイナーに限らず全てのプロに当てはまるかもしれない「価格を定めるのは自分であ..
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新入社員が「プライベート重視・仕事はほどほど」傾向になってきているのはこんな理由?「ほんとこれ」「いい傾向」
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#IT業界イイ現場オブザイヤー2017
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業界関係者を恐怖に陥れる #IT業界クソ現場オブザイヤー2017
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裁量労働制調査の不適切データ、厚労省が謝罪。どんどんボロが出て来る裁量労働制がヤバ過ぎる
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社内で使っているアウトプットコストという表現について、てぃーびーさんと議論したまとめ
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「出来ないとは言うな」精神の日本企業が「出来ないことはせずに出来ることを伸ばす」がモットーの外資企業に吸収合併された..
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「クリエイターは人の意見など聞かなくて良い」というこれだけの理由
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本も音楽も企画も「売れない」のは、「買う理由がない」から。「もの」が売れるには「買う理由」が必要
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業務量は多いままなのに時短を強要される「ジタハラ」こと「時短ハラスメント」、実際に受けている人や対策を考える人など
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素人が「音楽で食えるのか」実験してみた結果→食うために必要なのはクオリティではなく「タマの数」
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会社での働き方も変わる?糸井重里さんが語る「フリー」論
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「ほう・れん・そう」には「お・ひ・た・し」で対応。上司の心構えに称賛の声
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「才能あるけどやらないクリエイターたちを励ます仕事」を10年やってわかったこと
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一撃必殺!急にマンガ家だの声優だの絵師だのになりたいと言い出した子どもや大人を止める、オススメの方法
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終業の合図に「ロッキーのテーマ」や「Get Wild」を流せば皆早く退勤する「Get Wild退勤したい」
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業界から消えるクリエイターの共通点~今からでも遅くないから即刻改善しよう!
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