-
仕事は配送業に例えると分かりやすくなるという話
9004pv 31 1 user 341
-
日本のトップ 上司について
7426pv 11 136 -
日本労働研究雑誌 2020年9月号~特集:専門・管理職の女性労働
2383pv 2 -
管理職『仕事できないくせに残業代申請するのはナメてる』VS社員『管理職のくせに労基法を無視するのはナメてる』、ファイッ!
38109pv 86 5 users 121 -
牟田和恵氏「タカラトミーに続きアツギ。企業の広告はジェンダー専門家のチェック体制を作るのが先決だが、そもそも経営層と..
10209pv 43 12 users -
美連協は「美術館女子」とか言う前に、こういう日本アート界のジェンダーアンバランスを理解しているのだろうか。
7802pv 6 2 users -
2020-05-27のまとめ
1103pv 2 -
2020-04-02のまとめ
649pv 2 -
ヒラ社員として働き続けたい”出世したくない症候群” 疲れ切った管理職を見て幻滅 記事に、「無駄な仕事でも上からの指示..
6121pv 2 1 user -
教師の悲惨な労働環境はこちらです。
6501pv 1 343 -
優秀な部下 プレイヤーが昇進すると無能になる
68198pv 154 13 users 71 -
ストを起こした従業員に代わり臨時店員で営業再開した佐野SAの現状からわかる事『代わりはいくらでも居ない、という事を管..
311917pv 1352 508 users 237 -
「部下としても安心です」仕事場に管理職の犬がいると仕事がはかどるという話
15180pv 18 2 users -
落ちこぼれ部署の業績をV字回復させた手法と注意点「賃金も相応にしないと不満出る」などの意見も
48045pv 75 15 users 412 -
裁量労働制は「定額働かせ放題」に他ならない
59190pv 323 321 users 540 -
2017年で一番ムダだと思った業務、という記事に職場それぞれのリポート
4418pv 6 -
業務を効率化して残業を減らせ!→全然減らないぞ!「残業を減らすための会議を残業して行った」「手が空いてると思われて仕..
64974pv 138 30 users 54 -
自分が管理職になった事で実感する恩恵は『給料』や『人事権への影響』ではなく『飲み会を切り上げる権利』『頭を下げて収ま..
35344pv 153 9 users 236 -
アメリカのある会社『管理職には4週間の連続有給が義務付けられている』『4週間いなくても業務が問題なく回ったら次の年に..
22281pv 80 8 users 27