ぱるみじゃーの @Parmigiano_r
コロナで自粛生活中。遠くに行きたい。
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【現場猫】上司猫「新人教育か〜...現場に投げればヨシ!!」→現場「どうせ配属されないし...雑用ヨシ!!」
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電車が止まってしまい遅刻したときに「電車が停まるかもしれない可能性を考慮して家を出るのが社会人」と言う人へひとこと
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本人の意思と関係なく重大なコンプラなのに、めんどくさいという理由で「残業代・補助金をもらわなくていい」という人が結構いる
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Q. 労働基準法を守ったら潰れる会社は存続していてはいけないんですか!?→A. そうです「弊社ァ…」「大学病院やばそう」
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為末大さん「この会社・仕事はなくなった方が社会はよくなるのではないか、ということを議論せざるを得なくなるのではないか..
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【現場猫】あれ、もしかして会社には電車通勤してることにして社用車で通勤すれば...→こういう末路になりました
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うちの会社やばいわ…若い子が年休申請しようとして、理由書いたらみんなからダメって言われてる…→ブラックかと思ったら優..
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「不倫」って一般企業では減俸や処罰の対象になるのかな?
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パート初勤務日に「15分前に来てね」と言われその通りにしたら「普通30分前に来るでしょ非常識」と言われた→何分前に行..
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私用で有給休暇を取ろうと思ったら『私用は使えません』と言われた→労基に行けば勝てるのでは
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「サステイナブル」を掲げる縫製工場で働くベトナム人技能実習生達と職場で起きている人権侵害を止めるため、会社に団体交渉..
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「パワハラ対策で社内に相談窓口を設置しました!」←この方法では解決しないかも…?
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データセンターに置いてた「栄養ドリンク自販機」が上司に「徹夜を促す行為」だと撤去された→でもそういう職場はこう思われる
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若い人がサービス残業しなくなったのは「御恩と奉公の、御恩がもらえないことが分かったから奉公もしない」という事だよねと..
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退職代行なんてやる必要ある?と思っていたが、予想以上にモラルの無い会社が多くて必要性を痛感した話
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【採用猫】弊社は優秀な新卒を募集中!→30代までならまあ→ワケありでも...→もう誰でもいいから来て!!!
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若手の退職を止めるのは「待遇をあげる」なのに「休みにレクリエーションする」とかに行くのはなぜ……
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【就活猫】「年間休日100日か~、なんか土日休めそうだしヨシ‼」→あ!死ぬぞお前!!!
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「みんな聞いてー!正社員になったら給料減ったよーなんでー!!!」→ なんでこうなるのだろうか
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上司に「明日から会社にくるな!」と言われてその後会社に行かなかったら裁判所が「来るなと言われ、その命令を守っている」..
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退社前に有給消化しようとしたら人事課長に使うなと言われた→強い一言で撃退した話
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「頑張って火力発電所の再開予定を早めました」社会経験があればこの大変さは分かるはず、なのに
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「国内であればどこに住んでもOK」「オフィス出社は出張扱い」本気を出したNTTの新ルールに働き方の大きな改革を感じる
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家族手当・住宅手当(計4万)を廃止し基本給一律減額したら世帯持ちの優秀なITエンジニアが全員辞めた、管理職は「天変地..
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