otoufu @otoufu_Az
メンタル最弱。
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「上手くいかなかったのはなんでだと思う?」と聞くと「私が悪かったんです…」って返ってくるんだけどどうしたらいい?みな..
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「人の話を最後まで聞いて肯定する」は特殊技能であり専門的な訓練がいるものである、という話
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ミュージカルをやってた友達の猫背の指摘がすごく素敵な言い方で背筋ピンとする「やりたくなる声かけ」
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『なぜお局様が生まれるのか?』目をつけられたことから気になってたどり着いた答え「業務上の問題でも『女性同士の問題』と..
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アメリカ人『仕事に対する日本人からのフィードバックが直接的すぎて心が折れた』『AとBがダメ、改善しろという指摘が連続..
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仕事ができる人を観察して一番学習になったのは「聞かれたことにきちんと答える」だった話
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頭の中でコレができるようになると、中学英語が分かれば意思疎通できるようになる「格段に英語力上がった」
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北野武が映画の授業で学生に映画の撮り方は教えず超高級レストランやバーへ連れて行った話で感じる「教養とはこういうもの」
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某広告代理店D通で働いてた人の「ビジネス会食完全攻略マニュアル」が最強なので絶対読んでおくべき「世の有名企業の方はこ..
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「人の話が処理できない奴へのアドバイス」、耳が痛すぎるけどメチャクチャ参考になる
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イスラ厶圏の一部の話だけど、親切で相手の持ち物を褒めたらトラブルになることが結構あるらしい→宗教や文化の背景がある
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「他人との旅行にはこれだけ喧嘩の種があるんだぞ」誰かと旅行する時の基本的な揉め事リストがとても参考になる
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サン・ローランの服しか着ない友人に理由を聞いたら、店員さんによる営業の真髄を感じるエピソードを聞かされた「営業には種..
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「攻撃的な人が1人入っただけで、チームの生産性は30〜40パーセント低下する」の体験談。仕事はできるが「なんで〇〇な..
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褒められて育った人間、会社で怒鳴る人がいても「こいつ頭おかしい」と思うらしく、萎縮してしまう我々とは全く違う...
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「話が通じないな」って感じの人と出会ったら宇宙人だと思って2秒で理解を諦め感情をオフにする人生ライフハック…「茄子と..
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日本企業においてリーダーシップが生まれにくい理由~リーダーシップを取る事の割の合わなさ問題~
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「雑談ができない人」はこの簡単なアルゴリズムに従っているだけで日常生活を送れます「これはガチ」「そこが難しい…」
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“働きやすさ”には様々な要素があるが『気軽にコミュニケーションできる雰囲気』が1番なのでは?と思う「何かに怯えて仕事..
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なんで社会に出たら性格キツい人間に合わせて「うまくやる」事が推奨されてるの?→共感と解決策が寄せられる
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『誰かに会うと、楽しくても"対人ポイント"が減る』という話がわかりみが深い「家族でも減る」「好き嫌いとかじゃない」
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『報・連・相をしっかりやれ』という上司は多いが、まず報連相しやすい雰囲気を作って欲しいと思う「報告してもしなくても怒..
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漫画『打たれ弱い子に伝えるときに、ぼくが気をつけたいこと』相手に『責めている』と思わせないための会話の極意とは
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「いつも機嫌よくあろうとする人」は自立していて「すぐに機嫌を損ねる人」は他者に依存している、という話
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「話が長い。言い訳はいいから、結論から言って」を心理的安全性が高まる言い方に翻訳するとこうなる
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