フジーサトツ @satC404
京都市/七三/七条/鳥羽/光線応生/F社/香川
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フリーランスが50代になって正社員就職しようとも減収は避けられない話
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我々は「答え」をすぐに求めるように教育されてきたが、私が英語圏で受けてきた教育だと「良い問いかけをすること」の方が、..
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エンジニア「面倒くさいやり方は大抵間違っているか、あるいはそのやり方を必要としている前提の仕組みの方がおかしい」
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『9割、人を腑に落とす作業ですから...』-製造業のIT、ぶっちゃけ、最適解わかってるけど、現場が強すぎ問題とかで、..
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「うちの会社はこう組織改革に成功した」みたいな記事あるじゃないですか。でも実際は、本当に重要なことは実名で書けないん..
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効率化の実際 『問題の根本解決 > 無駄を省く > 自動化』…いい?シンジ君。自動化って、思うほど業務効率化にはなら..
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米企業にコンサルが入り、低パフォーマンスとみなされた人がクビに → 実はみんなを繋ぐ「ハブ」で、情報流通や人間関係を..
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会社や職人の「背中を見て覚えさせる」人材育成が今は単なる「選抜」になるワケ
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情シス「弊社でDXを進めるのは早すぎます。まず業務の標準化しましょう」・・・情シスが辿り着いた結果を、誰も理解できず..
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高額な買い物では『たった2万で性能アップは実質無料』だが、別の買い物の数千円は高すぎ!人間の考え方のクセ
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「下手だなあカイジくん…!技術的負債の返済の仕方が下手…!」 ちゃんとシステムを構築しないと後で多く利子を払うことになる
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開発・営業では思考の仕方が根本的に違う…『開発は修正に絡む要素が多く、修正コストが高い』『営業は言い方直したりするよ..
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「30代の既婚夫婦が子供を3人産んで十分な教育投資で子育てできるのが大事」→子育てと、教育に潜む逆説的な問題について..
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とある発展途上国「電力がピンチや…生活のために滝壺で水力発電するで」先進国「そこ超珍しいカエル居るからダメ。生物を守れ」
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「IT産業に集まった優秀な技術者が作ったのがソシャゲだったということ」に寄せられた反応が含蓄の深いものだった
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「勉強の仕方」……1)まずはメモ。2)授業が終わったら、ポイントを整理。3)構成を考えてからアウトプット。
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【日本は定期昇給を止めたら給与が安くなるだけだった?!】→「ずっとデフレ」「人件費削減が目的だから」
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じーさんばーさんと直売所で商売の競争をするのは『行きの燃料しか入れてない特攻隊と勝負するようなもの』で勝ち目がないらしい
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講演等で「質問がある人はいますか?」だと出ないけどこう言い換えると質問が鳴り止まなくなる、という話
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外資に優秀人材、取られちゃう日本企業 「うちには外資にない魅力がある!そこをアピールしなきゃ!!(キリッ)」
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❌ 科学に頼るようになって不健康な人が増えた ⭕️ 科学に頼ることで不健康な人も生きられる確率が上がった
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有名な会社の初期の株を買っていれば、少額でも億万長者になれた? 「億り人」になりたい個人投資家は必見! ――バフェッ..
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