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仕事で「うーん、もういいや!俺がやるわ!」って言われるの苦手すぎる→同意の声多数、しかし「ありがたい」の声も
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声優・原田ひとみ氏が新人時代の厳しかった時代を語る…「これって芸能の世界では当たり前」に納得するファン
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やる気の出し方ってある?→ある方法がかなり効果的っぽいしそれの「逆」を考えるとかなり最悪になる
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「新人のレベルが年々下がってる」とよく聞くが「優秀な学生がもはや弊社を受けてくれなくなってる」という面で危機感を持つ..
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現場の「マジでやばい」が社長の「よし続行!」になるまでのプロセスがこちら 「伝言ゲームあるある」「よくあること」「胃..
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オーストラリアではキレた上司が即刻クビに…労働事情が異なりすぎ「このツイートへのRTといいねに、日本の闇を感じる」
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【議論】軍隊のマネジメント論(ゼークト組織論)がtwitterで話題だけどどう思う?「勤勉で有能な者は参謀に、怠け者..
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「会議でスマートに見せる100の方法」という本が最高に適当で最高。→「僕もスーパービジネスパーソンになれる」「まんま..
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会社で電話に出て対応していたら、サボり目的で電話応対していると疑われて休職に追い込まれた話
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アシスタントさん雇ったけど、指示の出し方がわかんねぇ!人のために( ・∇・)ノ
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一度体調不良で有給を使ったら、その後事あるごとに「今日のこのしんどさ、体調不良でよくない?」って選択肢が現れて頭を悩..
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なぜマネジメントをやりたいと思うのか?
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15歳から働いてた22歳のアルバイトがココイチ展開のFC新社長に抜擢された話…「夢がある」「今後に期待」など
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職場の雑務や家の家事で『気づいた人がやればいい』は "気がつく人"が損をするシステム「自分ばっかやってる」「誰も評価..
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美術・芸術・文化がお金と結び付くのを「汚い」と思う人が結構いる(山姥切国広売買騒動)
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エンジニアの転職理由なんて「飽きた」「疲れた」「ムカついた」のどれかかその全部「『誘われた』も」「エンジニアに限らず」
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仕事は「0→1」「1→10」以外に「10→10」に保つ役割も重要なのに、評価されにくく自信喪失する人がいるという話
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「35人採用して35人退職した話」を美談にするな!
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口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか
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PMできない大人も読むべき…?『10歳からのプロジェクトマネジメント』という恐ろしい児童書が発売されていた
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『全員出社の頃のマネジメントはもう通用しない!?「リモートありきのマネジメント」を一緒に考えよう』ツイートまとめ
編集部イチオシサイボウズ主催のイベントの1セッションの様子を、公式アカウントがまとめました(編集部)
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メンタル死亡保険を導入した人『不正受給が横行しててサ終した』わかりすぎる展開と先人から得られた教訓「絶対同じ道をたど..
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