企業が求めるコミュニケーション能力に関連する21件のまとめ
人気のツイートまとめとしては「米企業にコンサルが入り、低パフォーマンスとみなされた人が..」があります。
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『従業員に対する「経営者視点」の要求は、そもそも経営者じゃないので無理なハナシ』……曖昧な言葉なため、指示をわかりづ..
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仕事できる人と頑張ってるけど仕事できない人の差って、「予習」「復習」しているか、していないかの差なんだよね。
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軍師気取りの何がいけないって、社会の接点が希薄なことからくる距離の遠さを「俯瞰的視点」と思い込んだり、人と交わる経験..
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本当に突然辞めるのやめてほしいです。せめて相談後にして欲しい。-『たぶんソレ、相談してますよ』
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「うちの会社はこう組織改革に成功した」みたいな記事あるじゃないですか。でも実際は、本当に重要なことは実名で書けないん..
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十万円ほどの交通費がかかる遠方に住む親類が亡くなった。「電報よ。電報って案外効くわよ。それから、ご仏前に備える銘菓で..
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『初めての土地で事業するコツに、大きな祭りがあるかどうか調べ、寄付をドーンとするのは有効らしい』......大事な人..
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喧嘩を売る時は「どうやって完全に勝利するか」が確定してからがいいですよ。それまではニコニコしていたらいい。
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「オフ会で主催者に連絡せずに参加者が勝手に他の人を呼ぶはマジで勘弁してほしい」…呼ばれた人が蛇蝎の如く嫌われてる人で..
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米企業にコンサルが入り、低パフォーマンスとみなされた人がクビに → 実はみんなを繋ぐ「ハブ」で、情報流通や人間関係を..
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教員「なぜ学生は、やるべきことができていないとき音信不通になるのだろうか」……諦めたらそこで単位不認定ですよ
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「私は参謀タイプですから」という人は何もせず助言したら全部うまく行くと考えてる //実際は「すべての英雄は過労で死ぬ」
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『コミュニケーション能力によりスクールカーストが決まると考えられがち』…実際はカーストの上にいる奴だけ意見することを..
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日本企業はなぜ働きにくいか?「マネージメントとガバナンスが弱いと、空気を読んだ越権が要求されているから」……これが「..
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「ライバル社を降すため、奴らの中枢を誘拐するぞ」 「はい、庶務の吉田さんは17時に退社、子供を学校に迎えに行くのでそ..
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オタクはすぐに軍師とかプロデューサーになりたがるけど、人心掌握とか根回しとか一番必要になってくるポジションなので無理..
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外資に優秀人材、取られちゃう日本企業 「うちには外資にない魅力がある!そこをアピールしなきゃ!!(キリッ)」
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30半ばを過ぎた位から、「全部自分を通して」病、「オレ私聞いてない」病の発症に注意せねばならない…
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某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた
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社長「うちの社員は不幸が多くて」「うちの会社のガン発生率は異常」… #うちの離職率は高いけど全員やむえない理由で退職..
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コミュ障というのは喋れない人のことではなく、沈黙に耐えかねて不要に喋ってしまう人のことなので御座います。
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