ダルジィ @M0NcDTpW7UOFJd9
軍事板の名無しです。軍事は(軍事も)詳しくないのでお手柔らかに(๑╹ω╹๑ ) ですがスレ難民
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公務員を数年経験してわかった、こういう人は「例外なく出世コースから外れている」→「ですよね…」「まじでこれだった」
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あなたの職場にもいる?優秀だけど有害な人「ブリリアント・ジャーク」問題の見極め方法&チェックポイントが話題に
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【現場猫】賢くて優秀な人員に『あれもこれも全部よろしく!』で仕事を回していたら退職されてしまった…「どうしてやめるん..
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ある専門業では今は「まともな金を払ってまともな対応をしてくれる人だけの商売で成り立つ」ので面倒臭い顧客をどんどん切っ..
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数百人の犯罪者と接してつくづく思う、更生に必要なのは厳罰ではない、という話
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ミスが起きたら「次は気をつける」ではなくミスが起こらない仕組みをつくる→うまくいく人は『仕組み』で解決している話
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たぶん、多くのひとが思う『平均的な人』『ふつうの人』は偏差値60〜65くらいでかなり優秀
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よかれと思って例外対応した結果、その後ずっと"例外"を求められ続ける…というあるあるの簡潔な表現『熊に人肉の味を覚え..
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会社にリモートワーク導入のお願いをしたら『最近辞めた人は皆同じ事を言っていた。彼女らに断った手前、今更導入する事はで..
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上司に「会社辞めます!」と宣言した日は世界がキラキラして見えたけど「総理辞めます!」と宣言したら「全部の建物が金閣寺..
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「事業部で干された人が、経理や総務に飛ばされることがある」…経理・総務の方が事務処理能力求められるのに大丈夫かな
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溶接会社の社長「これ誰の溶接?こんな綺麗な溶接した覚えないな」→まさかのニュータイプの仕業だった
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従業員調査では問題なさそうな回答なのに退職する社員『なにか言われるのが面倒なので機械的につけていた』こうなってしまう..
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子どもが熱を出して休んだ同僚が朝礼で謝罪するたび、ランチで全員に聞こえるように大きい声を出す仕事をしてる「マジで理由..
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企業が語る「正社員不足」、誰が育てなきゃ生まれない「十分な業界とマネジメント経験有、幹部候補の優秀な中堅正社員不足」..
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思い当たる人多すぎ?「自分と同じ考えになるまで部下に考えさせるフリをする上司」の話
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「仕事を辞め客の入らない喫茶店を経営したい…」その理由と生活がまさに理想的でそれぞれの憧れが集まる
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「まだ若いからわからないかもしれませんが…」撮影の仕事がコロナで前日キャンセルに…撮影料を請求しようとしたら説教され..
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あなたが「あと15分だけ」と布団の中でグズグスしている頃、億万長者は努力しているVS世界のCEOたちの分まで布団の中..
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ブラック企業の汚名返上しようとする会社とそれに苦しめられる労働者の漫画がお辛い「本当にフィクションなのだろうか...」
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【働き方】とある経営者が語る「大卒で2010卒くらいからもう違う人種になってきた」らしい「個人としてどう思うかで動く..
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