みー @aozora_tea
気になったことをまとめているだけです。
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社員採用の条件は『日本語がわかる』『定時にちゃんと来る』『金を盗まない』に設定している「これができたら社会人としての..
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新卒1年目からフルリモート勤務になってしまうと単なる『楽してお金貰える環境』でしかなく長期的にキャリアが死ぬのでは?..
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電車が止まってしまい遅刻したときに「電車が停まるかもしれない可能性を考慮して家を出るのが社会人」と言う人へひとこと
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みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた
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♯現場猫 かんとく宣言「みんなより後に来てはいけない、みんなより先に帰ってもいけない」→「できる限りで構わないからの..
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オーナー社長が急逝し、遺書が無く『ワケ分かってない創業家VSただ業務を続けたい社員』の地獄絵図が展開されている
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元Microsoft社員の「雇ってはいけない人」の基準の切れ味が鋭すぎて泣ける「頭はいいが物事を成し遂げない」
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『ミスして落ち込んでる後輩を慰めるために、最大級の仕事失敗談を教えてください』→寝坊から億単位までの様々な失敗談が集まる
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一番怖い上司は表面上穏やかで優しいのに評価の場でバッサリ切り捨てるタイプ?集まる賛否両論
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会社のエースが辞めてしまった事に対して「なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか」を考える会議で管理職達が出した結論が..
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人事面談で仕事が楽しく不満もないってうなずいてた社員が一ヶ月後にやめた→むしろ面談自体が退職のリスクになってそう
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会社の女性管理職が、夕方になると一旦離脱して家事育児して、夜中に仕事再開して深夜2時とかにメール送ってきたりしてる→..
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【就活猫】「年間休日100日か~、なんか土日休めそうだしヨシ‼」→あ!死ぬぞお前!!!
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昔在籍してた優秀な人材を呼び戻そうと思ったら、管理職が楽をする小技を使ってたせいで戻れない状態になってた
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「餃子の王将」と「大阪王将」みたいに、揉めそうなくらい名前が似てる会社があるのはなぜ?→様々な理由があった
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営業車300台に会社のロゴを貼る仕事をしたが、宣伝ではなくドライバーへの意外な効果を狙ったものだった
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金を経理にパクられて消える会社がまあまああるが、対策は割と簡単なのでは
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退職挨拶メールに「縦読み」で「はやくにげて」を仕込んだら社用iPhoneが鳴り止まなかった話…例文続々
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ビックカメラがエンジニアを数百人規模で採用しIT子会社を設立するがその理由が「給与の問題でそのままエンジニアを採用す..
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部下からの人気が高いマネージャーと人気のない上司が居たが、数年後活躍してたのは人気のない上司が指導した部下だった
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優秀で部下の面倒見も良かった人がクビになった理由が「人前で怒りをコントロールできなかったこと」
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社長「君さぁ、残業してないみたいだけどクビにするよ?うちは残業代出ないけど」私「じゃあクビの方向で」→解雇成立
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子どもの病気で会社を休んだら、会社を解雇されてしまった話に様々な意見が集まる
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「理想的だ...」一流企業で有能ながら管理職を諦め年収700~1000万くらいになると最高にヌルい職場環境になりやすい
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小さな会社の社長をしているとよく遭遇するのが『作業服とスーツ、着ている相手によって態度が違う人』だったりする
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