SUZUKI, Shogo @rin2_
はがないソフトウェアQAエンジニア。「ソフトウェア品質」を土台に、テストやレビュー、メトリクス、プロセス改善、バグ票(インシデントレポート)等の関連で活動中。気になったつぃーとには返信かRTすることがあります(^^;
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「根性論は禁止」「以後気をつけます、はナシ」"ノートラブルなシステムを作るための心構え"に納得の声
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【働き方】とある経営者が語る「大卒で2010卒くらいからもう違う人種になってきた」らしい「個人としてどう思うかで動く..
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「OCRの精度はまだまだ目の代わりにはならない」? 日本年金機構が委託した業者は契約では2人1組での手入力なのをスキ..
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業界関係者を恐怖に陥れる #IT業界クソ現場オブザイヤー2017
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仕事の依頼を受け20万円で見積りを出したら『他の方から13万・15万での打診がある』と言われた→それに対しての切り返..
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「才能あるけどやらないクリエイターたちを励ます仕事」を10年やってわかったこと
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業界から消えるクリエイターの共通点~今からでも遅くないから即刻改善しよう!
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「有給休暇中、携帯はつながります」と申請してきた子に「電話待機は就労だからしなくてよい」と言ったらキョトンとされた
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定時で帰る人が奇異な目で見られる環境がつらいという話にさまざまな声が集まる
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【追記あり】昼休憩時に離席を許されず電話番をさせられていたアルバイトが退職時にとった行動が実にクレバーだと話題に『労..
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ブラック企業に勤めている友人が弁護士の親に相談したら「その会社潰せるけどどうしたい?」と言われた話
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日本も見習うべきドイツの「仕事は仕事、生活は生活」の理念に基づいたルール
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『飲み会でモチベーションを上げようとする時間があるなら帰らせて!』人によって異なる飲み会の認識
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どこも人材不足でスキルの高い子紹介してくださいよと言われるから「給料いくら」と聞くとお金かかるならいいですと言われる..
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なんで法律じゃなくて、マナーを解説したの? マナー専門家による有給取得のマナーがブラックすぎると話題に
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#CitrixTechDay ゼネラルセッション まとめ
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【あるある?】極力残業せず勤務時間は能率をあげてメリハリつけて仕事→経営層からの評価「やる気が感じられない」【やる気..
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