theory @the_theory_
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「どんな上司/先輩に当たったら病むのかトップ5」に心当たりがありすぎる…そしてすべてに共通する特徴とは
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「やってみせ、言って聞かせて、させて見て、褒めてやらねば人は動かじ」に対して職場のベテランが「今時の子らしい甘い考え..
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常に予約で満杯+予定外の手術も起きる病院にコンサルタントが勧めたこととは?「人を遊ばせる余裕こそが、最良の備え」どの..
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整骨院の先生がついに「君の職場潰れた方がいいよ」と穏やかに言い放った午後
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「体調管理も仕事のうちだ!」て怒るくせに、有給取得の時に「体調管理のため」って書いたら「ふざけるな、こんな理由通るか..
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圧迫面接をする心理を書いた就活マニュアルがヒドい→元面接官や社会人の方から様々な意見「行く価値はないと思います」
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プロレベルの力があり、本人もプロになりたいのにならない人
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「無理をすると体を壊す」とは『疲れが溜まって風邪をひく』ではなく『蓄積された回復不能のダメージで突如死ぬ』って話
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仕事への価値観に考えさせられる人々「好きなことを仕事にしたんだから低賃金でも文句言うな」
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「HP赤ゲージになる前に逃げていいんだよ。退職は逃げでも何でも無く回復期間」フクダウニーさんの転職経験談
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『フルタイムパートが退職するにあたりどうしても営業が無理という結論に達し、閉店したコンビニがある』→“急に辞められた..
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工場見学に来た小学校教師「いいですか皆さん、ちゃんと勉強しないとこういう所で働くことになりますよー」
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「鬱になる原因は長時間労働ではなく人前で自分の能力の無さが露呈する事にある」という指摘に非常に納得のTL「まさに」「..
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「ブラック企業と戦う方法」を鵜呑みにする前に
編集部イチオシブラック企業への対抗策は大切なことですが、ネットの情報を鵜呑みにしないことも大切かもしれません。(編集部)
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就職氷河期世代を冷遇した結果、技術の継承ができなくなってる会社だらけになった?
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別に今時の若者は余暇を優先しているわけじゃない。働いたところで大して金にならないからだ
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「有給休暇は1年目から取るものじゃない」という上司の声が載った記事に様々な意見が集まる「有給は権利」「だから働きたく..
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「ちゃんとした大人」
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『企業』と『失業者』と『厚労省』の関係があまりにも互い違い過ぎる「脳みそバブル」「もう長くないだろこの国」
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