tkhrond @tkhrond
1983年生まれ男性, 東京都→栃木県→宮城県→愛知県に住んでます。趣味は楽器演奏、たまに絵を描く。パステル良いですね。家族の為に土日はご飯作り。
-
「新人にパワハラしていた先輩を通報した結果」という記事が怖すぎる「どうしようもないモンスター社員」はいろんな会社に…
243194pv 252 92 users 312 -
転職が当たり前の時代に優しく新卒を指導するフリーランスの方からその理由を聞いたら感動した
75416pv 65 54 users 30 -
日本企業はなぜ働きにくいか?「マネージメントとガバナンスが弱いと、空気を読んだ越権が要求されているから」……これが「..
143341pv 574 514 users 349
-
Quoraの「会話をしただけで『頭が悪い人』だなと感じる相手の特徴はどのようなものですか?」という質問への回答が的確..
195074pv 371 286 users 761 -
仕事が大変だと言われている会社や部署に行ってもそこまでひどい目に遭わずやってこれた人の「仕事をしない能力」についての..
135149pv 158 443 users 47 -
母にとあるアドバイスを受けデパ地下の精肉売り場でバイトしたら楽しかった「大正解」「子どもにアドバイスしとこ…」
72113pv 69 2 users 29 -
看護師は仕事を属人化させてないため、育休や産休で穴が開いても職場を回すシステムを構築できているのではないか
103654pv 213 295 users 303 -
効率化の実際 『問題の根本解決 > 無駄を省く > 自動化』…いい?シンジ君。自動化って、思うほど業務効率化にはなら..
100794pv 392 84 users 74 -
しっかりとか、ちゃんととか、丁寧にとかで説明を終えるのを、私は「副詞に逃げる」と言って辞めるように指示しています。
213393pv 918 109 users 859 -
コミュ力重視の時代になって逆に「非コミュニケーションの時代」になったのかもしれない→その真意に同意の声
41031pv 63 4 users 11 -
家でする仕事や勉強の質を高めたい人向け「締切やプレッシャーに頼らずに在宅仕事の質を上げるポイント」
46249pv 108 13 users 26 -
部下からの人気が高いマネージャーと人気のない上司が居たが、数年後活躍してたのは人気のない上司が指導した部下だった
214703pv 100 59 users 139 -
管理職になると「マジで仕事やる気ない人」のマネジメントは凄く大変だと気がつくという話→「大体の人は出来るだけ働かずに..
228361pv 373 861 users 703 -
「100%の結果を出そうと焦るより60%でいい」36年勤め上げた上司が残した言葉に納得の声多数「これはガチ」
64866pv 86 263 users 106 -
最近のおじさん、新卒の若者が「飲み連れてってくださいよ」と言っても「社交辞令だろうな」と思う程度に教育されてるらしい
100953pv 113 26 users 78 -
「仕事してるつもりで何もしてない」を回避する4つの行動に共感「新人がきたらこれを言おう」→指導する側に求めることも
162278pv 163 600 users 73 -
『「無能」なんてまだマシ』…真に脅威なのは暇さと頭の悪さ故に「しごと」を作って、生産性・士気を下げビジネスを妨害してくる
349588pv 1194 573 users 2710 -
4回転職して分かったどの会社にも共通の真実に納得「配属よりも怖いのは上司ガチャ」「いざという時守ってくれない」
58926pv 61 31 users 30 -
「コロナで仕事失う人」と「何ともない人」に映る格差:野口 悠紀雄 氏による投稿 ~東洋経済オンライン~
22052pv 18 23 users 45 -
「仕事が上手じゃない人」の多くに共通点があると感じている。それは、「取り掛かりが遅い」。とにかくこれに尽きる。
171082pv 554 90 users 497 -
疲れた夫『俺が地球を観察しに来た宇宙人だったら、地球人って毎日仕事してるしそれが好きなんだな…と思って捕まえたら「ほ..
52404pv 103 78 users 113 -
『隠れ残業の温床』『ITリテラシーのない上司』など…新たな過労死・労働問題に繋がりかねないテレワークの現状
78978pv 110 18 users 560 -
テレワークを続けた結果オフィス通勤へ戻すことにした「仕事環境としては不快、これを続けたらモチベーションが下がっていく」
96444pv 261 44 users 130 -
経営者が野望や理想を語っても労働者には響かないという話「労働者の理念は雇用契約書と労基だけ」
22234pv 85 8 users -
企業でよくある風習「仕事が早く終わった人がまだの人を手伝う」、結果的に会社内で「頑張らない勝負」が起きて悲劇化する問題
39953pv 89 26 users 221