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先行きを考えない会社経営は、所詮一時しのぎだった。そして更なる危機を招く企業倒産が増加中
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『フルタイムパートが退職するにあたりどうしても営業が無理という結論に達し、閉店したコンビニがある』→“急に辞められた..
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経営者の6割が「ハラスメント対策をしていない」理由にあきれた感想
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オーストラリアの市バスのストライキは“乗客から運賃の徴収をストップする”方法だった→乗客には喜ばれ経営者にはダメージ..
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会社「休みが少ない事を原因に若手社員が辞めていくので今年は盆休みを作りました」しかしその後の一言で目的が行方不明にな..
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ハンバーガー探求家の松原好秀さん選りすぐりのグルメバーガーの情報をまとめました❗
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“プロジェクトX”が経営者たちに『仕事の為に社員が徹夜したり無理をすると凄い成果が出る』という考えを植え付けてしまっ..
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新人の行動でホワイトな職場が台無し→「怖い。何でそんなことを?」企業のブラック化は経営側のせいだけでもないというお話
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政府の労働規制案「全業種の月の残業上限を60時間に制限する」経営者の声「競争力の低下が心配」TL「それで下がる競争力..
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受注を見直して残業ゼロの会社がすごい「経営者の鑑だな」「あの会社も見習って」
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ある中小企業の経営者の「夢」が小さいと批判されていたが全然そんな事はないと思うTL
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勘違い経営者と理解ある経営者の違いとは
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「なぜ新入社員は定時で即帰ってしまうのか」というテーゼに対する根本的な問い直し
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#最低賃金1500円になったら 経営者・使用者・経済界サイド
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取引先の社長の「若者が育たない」という悩みにアドバイスしたら取引を打ち切られた、というお話
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うつ社員の肩代わりで疲弊する同僚たちの悲鳴 感想ツイートまとめ
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ネットについて暴ちゃんが熱く語るw
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暴が経営者リア充ってのはウソw
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負け惜しみ
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経営者の給料ってサラリーマンの給料とどう違うの?
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「従業員のことを思うと……」 松下幸之助、ちょっといい話
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フリーランス・自営業・経営者のワークライフバランス
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大昔、医局の内紛から内科が全員いなくなった病院に手伝い要員として飛ばされた
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労務トラブルについて学ぼう! ~ 『ユニオン対策が2時間でわかる本』を材料に
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