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京アニの事件を受けて、ある会社では障害者を急遽退職「何らかの拍子に発狂されて、会社そのものに損害が発生してからでは対..
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終身雇用が廃止されると、実際には何が起きるのか?
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経団連会長「終身雇用を続けるのは難しい」発言に「知ってた」の声
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非正規雇用者が「10連休により収入が減る」と労組に改善を求めたニュースについての意見
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安倍政権下の雇用増はその7割が非正規雇用だったという事実が明らかになる
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生産性向上時代の終焉
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ファーウェイ端末ユーザ『最近ファーウェイ叩きが激化してるから、中華スマホユーザーの私は肩身が狭い・・・』/一方で『フ..
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ベーシック・インカムのような労働なき所得再分配の限界
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「丸の内3-2計画」建設現場で、大成建設と労働組合・東京土建一般労働組合の交渉記録
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藤原氏「低賃金カルテルと呼ばれる職業は永遠に低賃金に置かれます。それが日本の常識。こうした職種には移民を入れることが..
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雇用流動化は人手不足”感”を解消しない――雇用流動化と人的資本蓄積のジレンマ
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国民民主・玉木代表「高齢者が最低賃金以下で働ける労働法制の特例が必要」「理由は高齢者の生きがいのため」
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女性医師を「辞めるから」という理由で忌避する流れは昔から語られていた――対策案を掘り返して整理する
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日本郵政、正社員にだけ支給されている住居手当を今年10月に廃止するってよ(※格差是正のため)
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会社で男性も育児休暇を取れるようになったら「非モテを採用しろ」という新たな闇が生まれた話
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先行きを考えない会社経営は、所詮一時しのぎだった。そして更なる危機を招く企業倒産が増加中
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沖縄の基地は雇用を生むのか?:まとめ
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減給または解雇が簡単になると給料が上がる?!(オイオイ
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『長時間残業→過労死→賠償金』よりも『新規雇用→全員通常時間労働』の方が労働者、家族、企業共に良いのでは?という疑問..
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Rouen さんの障害者雇用関連についての最近のツィートまとめ
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中国のゲーム企業が日本人のイラストレーターをスカウトする条件が高待遇すぎると話題に「ノータイムで首を縦に振りそう」
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○○利用は正社員以外禁止です。派遣社員はダメです(乂'ω')ダメー
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『フルタイムパートが退職するにあたりどうしても営業が無理という結論に達し、閉店したコンビニがある』→“急に辞められた..
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