暴君虎 @Tyrannotiger
東京都の青少年育成条例改正が切っ掛けで、情報収集のためにはじめました。それ以外のことも書いていきたいなぁ。
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「やる気のない優秀な人」と「やる気がある凡人」どちらを採用しますか?→その場にいた偉い人たちは即答で「やる気がある凡..
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新人コピーライターが取り憑かれがちな、ある「悪魔」の話→他の仕事、生活でもこの存在を感じるという声が多数寄せられる
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人はなぜ事故を起こすのか。大きな要因はこの2つであって「個人の"確認を徹底する"は無意味」だという話
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昔いた職場で組織内のルールや決まったプロセスに毎回理解できない新卒に対して上司が放った一言に多くの意見が寄せられる
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「非正規職員は3年たったら正式に雇わないかん」という法律は「3年たったら解雇して新しい人雇う」という風に曲解する→人..
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不真面目な学生が持ち前のコミュ力で内定をとる一方、愚直に学ぶ控えめな学生が無い内定という悲しみ→なぜなんだろう
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激務で鍛えられた人とゆるふわで働いている人、前者のほうが負荷をかけられるので総合的なスパンでのQOLが高くなるのでは?
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「死ぬ気でやってみろ!死なないもんだから」→「それって『パラシュートが開かなかったという苦情は一つも無い』という事で..
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学会中「私に対する質問の返答で君のレベルがわかりました😩」と重鎮に言われ、頭にきたので外でバトったら地獄を見た話
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パワハラ新人研修を受けた翌年、超優秀な女性社員の方がその優秀さを遺憾なく発揮して研修期間中に退職する大事件が起きた
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仕事版トロッコ問題:非効率な業務がある。ツールを作って助けると保守で自分1人が死に、放置すると複数の社員が死ぬ。さて..
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仕事で人と知り合うと「学歴」とか「年収」とか「役職」といった興味がなくても敬意を払わないと相手を不愉快にさせる要素が..
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20代が職場に入ってきては1年でふらりと辞めていくが、それは彼女らに根性がないのではなく『個人を尊重し大切にする』事..
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息子「ニートに憧れてます」主治医「主夫もしくはヒモが現実的だよ」と斜め上の返答が→最終的に就労意欲まで引き出した話術..
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報告→怒られる! 連絡→怒られる! 相談→怒られる! 「「「 怒られる! 」」」 →#学習性無気力感
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「寝ずに頑張るのが偉い」というのは「緊急性が高くて、代替要員がいない」ときしか当てはまらないという話
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派遣さんに仕事を教えている途中「スマホをいじるのやめてください」と注意したら想定外の返答が
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下弦の鬼のアクションは上司に言っちゃいけないダメな発言の教科書だった!?『鬼滅の刃』無惨パワハラ会議を上司視点から読..
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親戚にいた「台所に入ろうとしない父親」…どうして『自分でやらないんですか』と聞いたら意外な答えが返ってきた
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声優の仕事は300脚の椅子に1万人以上が奪い合おうとする苛酷な椅子取りゲーム
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「仕事ができない人の賃金は誰が払ってるかわかる?」から始まる漫画『バンビ〜ノ!』の名言がめちゃくちゃ刺さる
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今年の新入社員、仕事よりも「プライベート優先」が8割 「安定志向」も強い傾向 記事に、「昨今のブラック企業に潰された..
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社会人の9割「仕事はお金を得るための手段」――「出世=成功、ハードワークが良しとされていた考え方は前時代的」記事に、..
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新入社員が「プライベート重視・仕事はほどほど」傾向になってきているのはこんな理由?「ほんとこれ」「いい傾向」
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