鹿 @a_hind
大作から駄目映画からB級映画まで色々観ます。くっだらないものには興味津々。猫スキー。ゲームと読書と酒を愛します。
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「事業部で干された人が、経理や総務に飛ばされることがある」…経理・総務の方が事務処理能力求められるのに大丈夫かな
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Twitterでなりすまし被害に遭い、仕事を失った…→その後発信者情報開示請求をし、加害者特定をした一部始終
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報告→怒られる! 連絡→怒られる! 相談→怒られる! 「「「 怒られる! 」」」 →#学習性無気力感
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従業員調査では問題なさそうな回答なのに退職する社員『なにか言われるのが面倒なので機械的につけていた』こうなってしまう..
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上司「人に聞くな、自分で考えて行動しろ/勝手なことするな!何故聞かなかった!」これの解決法って難しすぎる
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上司『出張お願い!現地からオンラインで』一見謎が深い要求だが、きちんとした理由があるらしい「聞き返したよね」
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子どもが熱を出して休んだ同僚が朝礼で謝罪するたび、ランチで全員に聞こえるように大きい声を出す仕事をしてる「マジで理由..
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大企業勤務30代男性、家庭持ち家持ち。仕事にやりがいないし、将来も不安で転職したいけど、大企業をやめるのもリスク高い..
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最近一番びっくりしたのは『金がなきゃ依頼しちゃダメなのか』と愚痴られたこと「ダメに決まってる」「金がないなら自分でやれ」
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人が職場に愛想を尽かすのは「バカにされてると思ったとき」精神科医のツイートに共感と実体験が続々集まる
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出来る上司の特徴って、色々あるけど個人的には「自分の感情を管理できる上司」が最強。ツイートに多数の共感の声が寄せられる
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「考え方や概念が理解できなくて困ってる」ことにすら気づけない…掛け算割り算できない人と話したときに学校の勉強の大切さ..
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子供の頃は『なんて悪いやつだ!』と思ってたジュラシックパークの登場人物だが、大人になってからはかなり共感できる「そり..
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思い当たる人多すぎ?「自分と同じ考えになるまで部下に考えさせるフリをする上司」の話
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IT業界じゃない人にとって「エラーが発生したとき画面に出ている内容を他人に伝える」は難しいことなのか
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派遣さんに仕事を教えている途中「スマホをいじるのやめてください」と注意したら想定外の返答が
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転職して2日目で「休憩が...あるの...?」「定時内に仕事が...終わるの...?」「帰宅したら仕事しなくて.....
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「この人だ!」と思って依頼した人が「案件獲得!」とつぶやいていてちょっと嫌だった…→様々な意見が集まる
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会社のマナー研修を消滅させた、ある新人社員の「やらかし」に称賛の声集まる「後世を救う武功」
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トヨタ式「why?を5回繰り返して問題の本質にたどり着こう」←4回目くらいで「こんな必死に働く必要ないんじゃね?」と..
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新人の頃は『ダサい』と思ってたけど、だんだん重要性が分かってくる"指さし確認👈"の動作「ハッキリした意識で確認できる」
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父に「仕事やばみすぎてやばみンゴwww」と相談したら3つの超実用アドバイスが返ってきた話「人生の手練れ」「神棚に掲げ..
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「就業期間が基本40年、週5日勤務、実働8時間」なのはつくづく「家事を一切やらない人が考えた労働時間」だって話
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「会社辞めます」と言ったときの上司の反応は「君はどこに行っても通用するよ」から「お前なんかうち以外で雇ってもらえない..
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「途中まで自分で作ったから報酬半額でお願い」『通常の代理の倍の労力がかかるから報酬は2倍です』→この感覚が共有されて..
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