鹿 @a_hind
大作から駄目映画からB級映画まで色々観ます。くっだらないものには興味津々。猫スキー。ゲームと読書と酒を愛します。
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出来る上司の特徴って、色々あるけど個人的には「自分の感情を管理できる上司」が最強。ツイートに多数の共感の声が寄せられる
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新社会人に知ってほしい月の残業時間のざっくり目安「80時間超えたら絶対体調崩す」
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父に「仕事やばみすぎてやばみンゴwww」と相談したら3つの超実用アドバイスが返ってきた話「人生の手練れ」「神棚に掲げ..
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誰かが何かをミスした時、人を責めるのではなく仕組みを疑った方が良いという話「ほんとこれ」「精神衛生上も良い」
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上司は部下に「ほうれんそう」を求めてくるけど、部下は上司に「おひたし」を求めてんだ!って話
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在宅勤務でますます増える?休日返上でサービス勤務する人がいると周りも同じことをしなくちゃならなくなる悪循環が生まれる話
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イギリスの実業家が残した名言 社員の育て方と待遇に関する真理が刺さる「現実は正反対…」
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クビになりたくて上司の説教シカトして退勤したりしてたらバカ真面目に頑張ってた頃より全然丁重に扱われててウケる
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「有能なバイト」はそもそも外れ値なので職場をまわす基準にしちゃいかん、という話に共感集まる
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ヤバいお局が「人が辞めまくる中ずっと残ってくれる有難い人材」と勘違いされているためその部署が魔の領域になってるという話
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「聞こえるような悪口」「間違えるように教える仕事」産休の補充人材で転職した外銀、ずんずんさんの「社内政治敗残記」が壮絶
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「私 会社辞めるんだ」「どうして!?」「工場長が…」同期の退職理由がまさかだった…「脳内再生がすごい」「次は自分かも..
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みずほグループの週休3~4日導入に賛否両論様々な意見が寄せられる「副業すれば大正義」「基本給減るなら意味ない」
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11月に「辞めます」と伝えたら当時の上司に「ボーナスが減額されるから貰ってからにしろ」との返事がブラック企業に差した..
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【緩募】「出来ない奴」扱いを乗り越えたご経験を教えてください
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テレワークを続けた結果オフィス通勤へ戻すことにした「仕事環境としては不快、これを続けたらモチベーションが下がっていく」
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企業でよくある風習「仕事が早く終わった人がまだの人を手伝う」、結果的に会社内で「頑張らない勝負」が起きて悲劇化する問題
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新社会人の方に伝えたい「ボールはなるべく持たない」「肩から当たりに行く」に共感の声
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新卒で入社した会社のレベルが逆にやばくて上司の口癖が「お前らはほかじゃ通用しない」だったが会社合併で上司も通用しない..
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ヤバい。「メールは読んだ瞬間に返事した方が人生が楽」と聞いて半信半疑でやってみたらスゴかった「これはガチ」「わかって..
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「偉い人の考えるプログラマーの作業効率と実際の作業効率の違い」のグラフに他業種からも共感の声ぞくぞく「即続きからでき..
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「無駄に家賃が高い都会のオフィスなんて不要」の論調に待ったの声…「労働者として一人前の人材に育つ空間としてのオフィス..
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最近の日本見てると「ゾンビになっても『ゾンビ証明がないと欠勤は認めない』と言われてゾンビが病院に並ぶ」みたいな光景あ..
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