個人の感想です @Charlie3_y
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「説得力がTwitterとは段違いだった」Twitterでボロクソ言われてる人のマネジメント研修の内容が非常にタメになる
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学生に就活で待遇をどれくらい重視するか聞くと、「どれくらいの収入があるとどういう生活ができるか分からない」という回答..
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9つの視点で150社をマッピングした企業レビュー本が小ネタの宝庫…900人の社員に取材した手間暇がやばそう
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「生理中に使える真っ赤な入浴剤」に関する考察
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多くの日系企業では「出世」=「管理職になる」だけど、明らかに管理職向きではなくてプレーヤー向きの人が実際結構いる→プ..
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ゲーム業界のサウンドを目指す人は多いが、とある超重要ポジションの人材不足が深刻「正直狙い目」
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食べ終わった食器は重ねないで欲しいみたいな『お店側が本当はしてほしくないこと』をもっと知りたい→様々な業種から集まる
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エンジニアの「技術的には可能です」に含まれる意味、あなたはどのパターン?(でもやりたくない)(でもお金かかるよ)(で..
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「専業主婦にならない人は子供のことを考えてない」から「女も働くのが当たり前!」になるまで10年かからなかった→「20..
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プロダクトマネージャーはもっと早くデザイナーに声をかけてほしい「設計から参加させて」「デザインは見た目を整えることで..
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昔いた職場で組織内のルールや決まったプロセスに毎回理解できない新卒に対して上司が放った一言に多くの意見が寄せられる
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たまに大手の人が「中小企業でまったり仕事したい」と言ってるけど中小企業と仕事で関わってたらそんな幻想は打ち砕かれる
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印刷機器メーカーで採用担当してた友人が「最近の子は他社のプリンタで出力した履歴書を送ってくる」と言ってて職業病のすご..
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昔在籍してた優秀な人材を呼び戻そうと思ったら、管理職が楽をする小技を使ってたせいで戻れない状態になってた
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仕事が雑で遅く、段取りも悪い白人の寿司職人がいた。それでも彼はその仕事が好きで日本の寿司学校にも行った。→現在彼はこ..
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不真面目な学生が持ち前のコミュ力で内定をとる一方、愚直に学ぶ控えめな学生が無い内定という悲しみ→なぜなんだろう
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スタートアップの方「そろそろバックオフィス1人採りたい」ー時給1000円代;経理も人事採用、労務も出来て営アシもやり..
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部下からの人気が高いマネージャーと人気のない上司が居たが、数年後活躍してたのは人気のない上司が指導した部下だった
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激務で鍛えられた人とゆるふわで働いている人、前者のほうが負荷をかけられるので総合的なスパンでのQOLが高くなるのでは?
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【現場猫】賢くて優秀な人員に『あれもこれも全部よろしく!』で仕事を回していたら退職されてしまった…「どうしてやめるん..
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優秀で部下の面倒見も良かった人がクビになった理由が「人前で怒りをコントロールできなかったこと」
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小3「プロモデラーになりたい」 教師「そんな職業は知らない、書き直せ」
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ぼーっとインターネットしてると1時間くらい平気で溶けるが、筋トレの最中は5分でも永遠に感じられるほど長い。→苦痛な時..
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若手社員の離職をどう防ぐかではなく、肝心なのは「戻りたくなる労働環境」と「出戻り文化」だ、そのワケとは?
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プログラマー1年目に社長に「教えてほしいという態度を取るな。学校で先生が教えてくれるのは君の親がお金を払ってるからだ..
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