Megatherium(メガテリウム) @Dairanju
首都圏出身、通算10年ほど北東北の田舎町にいたが、異動で久々に首都圏へ。元々は理系出身(専門は情報系ではない)の団塊ジュニア世代の社畜。Megatherium(メガテリウム(日本名:だいらんじゅう))は、絶滅した大型ナマケモノ。
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90年代生まれにとって10代は「モラトリアム」だったが、今の10代は「学生の社会人化」が起きていることがアニメの主人..
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会社や職人の「背中を見て覚えさせる」人材育成が今は単なる「選抜」になるワケ
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看護師は仕事を属人化させてないため、育休や産休で穴が開いても職場を回すシステムを構築できているのではないか
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田舎へ移住する人に「都会風を吹かさないで」など色々ぶっちゃけた広報誌に様々な意見が集まる
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誰も傷付けない漫画に怒り狂う人々
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「IT人材として入社した場合、最初の1年半は現場研修に出てもらう」というニトリの方針に様々な反応が集まる
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【現場猫】年長者と話すとこの仕事観があまりに食い違う「思い出補正ヨシ?」→ゆるさの捉え方が違いそう
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金融庁の調査で「低リテラシーの層が金融教育を受けるとむしろトラブル率が高くなる」という怖いデータが→こんな現象が起き..
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元Microsoft社員の「雇ってはいけない人」の基準の切れ味が鋭すぎて泣ける「頭はいいが物事を成し遂げない」
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仕事にも「タイパ」を求めるのが結構危ういのは、30代以降は20代のうちにした苦労で食うというルールが潜んでいるからだ..
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コンサルに「社員が『他責思考』なせいで売上が伸びない、どうにか『自責思考』に考え方をかえさせたい」と質問した回答がこちら
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“何者かになりたい人”が本当に求めているのは『自分を何者かだとして扱ってくれる周囲の人々』ではないか「オンラインサロ..
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中学卒業した1000人…大学卒業→ 正規雇用→ 3年間離職ナシの「普通」と語られるルートを辿れるのはたった163人
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Facebookで見た元陰謀論者さん「時間をかけて学んできた人に一発逆転できた(と思った)ときの興奮が未だに忘れられ..
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塾とか行かず高学歴な父「少しやれば関関同立は行けるという感覚でいたが、子に勉強教えてみると行かせるの凄いむずい。」
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「新卒を地方に配属したら第二新卒枠ですぐ転職してしまう…」「せや!最初の数年は甘やかして、転職市場での価値を落として..
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実をいうと、IT業界はもうだめです→社員の教育に一切お金を掛けず、転職サービスに業界でお金を払ってる状態
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校長の美談「野球を辞める気だった教え子が最後にホームランを打ち、今も弱小大でプロを目指してる」→打った方が本当に幸せ..
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イオンモール小名浜出店に地元から「時給相場協定」要望書
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「時給1000円で牡蠣の殻剥きするよりイオンで働いたほうが楽でいい」という価値観のために、水産工場では働き手を確保で..
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多様性とは「みんなが快適な世界」ではなく「みんなが少しずつ不快な世界」です→その真意に同意の声多数
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首都圏の中高一貫出身の人からしたら信じられないかもだけど、世の中には「大学に進学しない」選択を取る人が約半数いる
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『「無能」なんてまだマシ』…真に脅威なのは暇さと頭の悪さ故に「しごと」を作って、生産性・士気を下げビジネスを妨害してくる
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製造ラインの64歳のおじさんから、高卒入社平社員で40代年収700万・持家で車ローン完済、子供2人は大学を出て孫が可..
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ホワイト企業のやり方がクール過ぎる…弊社社員が取引先から恫喝を受けた瞬間からわずか5分の流れがもはや美しい
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