TBT1102 @TBT1102
чирикать, щебетать, болтать
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
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「従業員が休んだ時、その代わりを用意するのは本人ではなく管理職」を知らない人は意外と多い?「無責任な人が増える」など..
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刑務所、拘置所に勤める刑務官は、ほぼ未教育でイキナリ現場に配属される結果、離職率が高く、刑務所ではホームラン級の不祥..
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今の企業は若者をまともに育成する気がないという話
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大学で民俗学、美術史、美学、歴史…勉強楽しかったんだけど、就活で「我が社にどう役立ちますか?」って質問にショックを受けた
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座ってレジを打つ人が増えたら車椅子を使っている人でも問題なくレジ打ちの仕事ができるようにならないか?「理念はいいけど..
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「旅人なんだが、仕事を探してる。何かないか?」「なら羊の毛刈り手伝ってくれ」みたいなノリで就活したい
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ちょっと毒を吐くけど”技は盗め”という人を淘汰したい「素晴らしい技術や経験は大衆化せんといかん。大衆化するためにはみ..
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韓国の百貨店で勤務中、客がコーヒーを落としたので掃除しようとしたら韓国人店員に「しちゃダメ」と止められた
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向上心がなく、評価も報酬も気にせず、やりたいことも特に無い無気力な社員のマネジメントはどうすべきか…「問題なければい..
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「始発に乗り遅れたら集合時間に間に合わないので出張先に経費で前泊したい」は普通の感覚?そんなことない?
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「給料1.7倍払うから、サムスンで素材研究をしないか」と引き抜かれた某大手日本メーカーの研究者が振り返る、韓国での1..
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昔いた職場で組織内のルールや決まったプロセスに毎回理解できない新卒に対して上司が放った一言に多くの意見が寄せられる
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「嫌なら辞めろ」とやってきた結果、医療も教師も土木関係も人が足りなくなった→「代わりはいるが、代わりが来るかは別問題」
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「年収3000万」を結婚の条件にしていた女性がそこまでは稼げない官僚と結婚→その後の展開に鼻血が出そう
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川から汲んだ水を再び川に戻してる無意味すぎる水車を見つけたが気になって仕方ない→様々な用途が考察される「バター作って..
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プログラマー1年目に社長に「教えてほしいという態度を取るな。学校で先生が教えてくれるのは君の親がお金を払ってるからだ..
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新卒さんがノートを取れない、と聞いて→てっきり"あるある"的な話かと思ったら、もうちょい深刻な話だった
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数百人の犯罪者と接してつくづく思う、更生に必要なのは厳罰ではない、という話
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「相手を尊敬してない、と取られるのが一番きつかった」人の顔が覚えられないという話に共感する人たち
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研究職で入社したがいつの間にかヘルメット被って「ゼロ災でいこうヨシ!」となっていた→研究職を現場に配属することに賛否..
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今の若い子は「正しい名刺の交換方法」を知らない?→日本の "マナー" に賛否両論
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小学校では先生によく言われたあの言葉…仕事の効率もUPしそうなのに、どうして社会人は使わないの?
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