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@solilone
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仕事にも「タイパ」を求めるのが結構危ういのは、30代以降は20代のうちにした苦労で食うというルールが潜んでいるからだ..
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「手取り15万が嫌なら転職すればいい」は暴論？それとも妥当な意見？
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"言われたことしかやらないのはダメ"という日本の考え方は独特→海外委託で衝突する原因やマネジメントの機能の話へ
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誰かが何かをミスした時、人を責めるのではなく仕組みを疑った方が良いという話「ほんとこれ」「精神衛生上も良い」
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イギリスの実業家が残した名言 社員の育て方と待遇に関する真理が刺さる「現実は正反対…」
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怒られるとポンコツになってしまう…投稿された漫画に共感とその理由が多数寄せられタメになった
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中小企業なのにインターン育成に力を入れて大手企業に就職させてしまう会社、一体どうして？と思ったら数年後に秘密があった
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「新社会人へのアドバイスは米軍が集計した被弾データの図と似てる。『墜落した機のデータは残らない』」との言葉の説得力が..
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いつも上司に意見していた人が急に素直に→辞めそうな社員が発するいろんなシグナルに経験者の声続々「これはもう手遅れでは」
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『組織を壊す人材の６つの特徴』に共感する流れ…「正論で殴る」「相手の価値観を認めない」「批判しかしない」など
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JR東海の離職率の低さに関する記事で『2ヶ月の研修』がメインで紹介される→実際は労働に見合った給料がもらえることが辞..
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今年の新入社員、仕事よりも「プライベート優先」が8割 「安定志向」も強い傾向 記事に、「昨今のブラック企業に潰された..
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学生の4割が入社前から退職を意識、すぐに辞めたい理由は「パワハラ・セクハラ」など 記事に、「求人票の給与に虚偽があっ..
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「どんな上司/先輩に当たったら病むのかトップ5」に心当たりがありすぎる…そしてすべてに共通する特徴とは
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カレー屋さんで「ビーフカレーの辛口と甘口と中辛ください。美味しい味にお金を払います」とは言わないけどデザインの世界で..
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転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。
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『健康で体力があり、長時間勤務が可能で結婚しても業務に穴を開けない人材』を前提に回ってる職場が多すぎる問題「誰かの子..
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ブラック企業との闘争マンガ『労働基準監督署に行こう』がまじで社会科見学気分になれる
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共同通信の記事により「災害発生時のマスコミの仕事」が「遺族の声や犠牲者の人となりを全国に伝えること」だと判明
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【嘘つき】竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」への反応
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教師として、運動部主顧問・地域の活動・会計・各種研修も全て担当…これって当たり前？ ある教師の告白から教育界の労働問..
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『会社の優秀な女性社員が夫の転勤で急遽辞める事になった』転勤制度について様々な意見が挙がる
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「研究職だけでは食べていけない」日本初の飛び級で大学入学した神童がトレーラー運転手に転職したら給料が月10万アップした話
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漫画家さんの歯医者っぽい『理想の作業環境』がトランスフォームできるように進化！「運動不足を解消しながらの作業」がうら..
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「忘年会も業務の一環」という東京地裁の判決に「いいぞもっとやれ！」「飲み会に残業代を！」との声
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