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MyNewsJapan編集長『賃金は上がらないのに、経団連政権からは何も改革案が出てこない。労働者代表が企業の意志決..
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何も責任がなくてゆるふわ労働で年2000万円貰えて、キラキラオフィスでたっぷり福利厚生のあるような会社が欲しい💴
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借金玉の経営語り(経営者目線① について)
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「徴用工」写真は戦後撮影、「筑豊炭田の日本人」記事に、「外務省仕事して」「世界に向けて拡散すべき真実」など感想ツイート
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#最低賃金1500円になったら 経営者・使用者・経済界サイド
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欧米基準における「障害者の機会均等」とはなにか・・・人文業界が社会に向き合うということ
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日本の人材流動性が低いのは、「簡単に解雇できないため」というのは本当か?
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戦前に社畜文化はなかった。社畜文化は文部省による「教育」の賜物。
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「社長は労働法をこう使え!」向井 蘭 (著) の反響
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JGPに関する誤解とその訂正
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「ジョブ型就労」の現実・・・無給インターンはいかにして生まれたか
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【ストは労働者の当然の権利だよ】誰かの権利を否定する人には、自分の権利が否定される日が来ることを想像できない。
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コミュニケーションをめぐる「勘違い」・・・「発達障碍者」に振り回される人々
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#子育て緊急事態宣言 のつぶやきまとめ
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アメリカの平均労働時間が長くなっている。日本より長い。
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賃金報酬に頼って来た人の、ガメつい老後
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一ヶ月分の給料が支払われていないと外国人労働者が暴動を起こす👊😡
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労働組合・連合が野党を見放す
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「子どもを理由に仕事を休む子持ち様」子持ちに矛先を向けても解決はせん
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