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簡単に解雇できない日本の雇用制度はぬるま湯だが、本当に解雇されやすい海外基準になりたいのだろうか
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格安アパレルブランドが空前のブームとなり問題になっているが、日本の若者にはお金がなく「正しい消費」が難しいという話
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人手不足に悩み「移民が必要」と叫ぶ企業があるなか旭酒造が「初任給30万円にしたら応募三倍」になった現実
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コンビニバイトに「バイトの視点からはどんな客が嫌い?」と聞いたら経営者と労働者の視点の違いが見えた話「だって売上増え..
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「休暇は労働者の権利」と言ったら学生から「でも労働者の都合で休んだら経営者も困る」と返ってきた
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労働組合・連合が野党を見放す
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「ジョブ型就労」の現実・・・無給インターンはいかにして生まれたか
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通勤手当がない国では低賃金労働者は長距離通勤できないので都市中心部に集中する→コロナによるテレワークの増加でどう変わる?
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明治昭和のチートモノをやる際の必須事項、現代人が見るとほぼ無理ゲーとなる「資源は水田と桑畑と人間のみ」「何もないので..
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トマ・ピケティ「欧米の左派政党は庶民ではなく、もはや高学歴者のための政党となった。」
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欧米基準における「障害者の機会均等」とはなにか・・・人文業界が社会に向き合うということ
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今回の上級弱者である社民党幹事の起こしたクレーム事件はなにがいけなかったのか
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これを言ってる会社ほどろくでもないところだった…『人材ではなく”人財”』を謳う経営者にご注意ください
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#子育て緊急事態宣言 のつぶやきまとめ
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日本は「350円でおいしい牛丼が食べられてお茶飲み放題の天国」であり「逆にそれだけやっても350円しか得られない地獄..
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借金玉の経営語り(経営者目線② について)
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時給800円にプロ意識とか真心を求めないで欲しいし~、に寄せられたご意見
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経営者が野望や理想を語っても労働者には響かないという話「労働者の理念は雇用契約書と労基だけ」
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「電気主任技術者」の地位向上のためにできること・・・需要と供給
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「意外に多い」もし、会社から『解雇』と言われても、退職届にサインをしてはいけません!
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「解雇なので退職届を出すように」と言われたら専門家に相談しなきゃだめって話…会社が自己都合にしたい理由やそれによる自..
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分断社会の宿痾を、シンガポールを通じて学ぶ
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