情報収集用 @98fgioa_w
放置ですので気にしないで
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「仕事してるつもりで何もしてない」を回避する4つの行動に共感「新人がきたらこれを言おう」→指導する側に求めることも
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機嫌良く、怒らず人材育成に取り組むと評判の管理職に秘訣を聞いた→人を人とも思わない感覚で「期待しないこと」が秘訣だった
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「会社のSlackにえっちな部屋を作って全社員を閉じ込めた」→なぜか「これはいい」「うちでもやろう」の声続々
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ミスが起きたら「次は気をつける」ではなくミスが起こらない仕組みをつくる→うまくいく人は『仕組み』で解決している話
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かいけつゾロリ公式さん『仕事の分類ができるPC用壁紙を作りました』子ども心を忘れたのか!?と思ったが真面目に不真面目..
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転職活動中いい条件の会社に応募しようとしたが、エージェントのナイスな質問のおかげで無事応募を見送った
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仕事が早い人は「頭の回転が3倍」や「手の速さが2倍」ではなく「意思決定がめちゃくちゃ早い」説
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『「無能」なんてまだマシ』…真に脅威なのは暇さと頭の悪さ故に「しごと」を作って、生産性・士気を下げビジネスを妨害してくる
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プロ編集による編集者志望の若者に対するアドバイス「君は面白くていい本を読みすぎてる」その真意に納得の声
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思い当たる人多すぎ?「自分と同じ考えになるまで部下に考えさせるフリをする上司」の話
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「自分で調べたら20分かかるけど、隣の詳しい人に聞けば5分で分かること」は聞くべきなのか?
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ブラック企業出身者が転職してきたら、社内の空気が悪くなり周りに悪影響を及ぼすようになった話
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作家さんが編集さんに「アニメ化しそうな作品を書くなら魂を売る才能が必要」と言われた話
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「これ確かにあるかも…」離職が多いので3年目の人に質問してみたら『在宅勤務になってから必要な話しかしなくなり、褒めら..
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自衛隊にいたときに最も有益だった教え「まず結論から話せ!」→その理由がとても説得力あるものだった「激しく共感」「妻に..
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これは真似したい!ツイッターで知った色んなテクニックまとめ
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お世辞にもデザインが上手とは言えないwebデザイナーになぜか依頼が来る…その理由に納得する人々「作り上手より売り上手」
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仕事もカジュアル勢とガチ勢で分けてマッチングしないようにしてほしい「会社で合う人と合わない人の違いってこれだったんだな」
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「俺が考えなきゃいけないの」「俺が実力出せないのはお前のせい」"メンタルを破壊する十人衆"、胃が痛くなるわかりみの深さ
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日本では営業するときは「弊社のお客さまは皆さん〇〇万円ぐらいかけてますね」と主語を第三者にしたほうが建設的に物事が進む?
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新しいディレクターが来て会議を変えた話
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「いいですか新人さん、報連相を徹底してください。何故だかわかりますか?」
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仕事上で新人は「何が分からないのかも分からない」という混乱状態→先輩側が言い方をちょっと変えてみたら良い結果に変化が..
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