にゃんまぶ @nyanmab
投資などなど
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今の子どもたちが音声通話をつなぎっぱなしにしたまま当たり前のように生活してるのを見ると「置いてかないで!」と焦る
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褒められて育った人間、会社で怒鳴る人がいても「こいつ頭おかしい」と思うらしく、萎縮してしまう我々とは全く違う...
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上司から『君は議論に強い訳ではなく、相手にすると疲れるから周りが引いてるだけ』と言われてからやばいコミュニケーション..
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会話の幅を広げるため一緒に漢検を受けた夫婦、結果通知の封筒を開ける前に会話がなくなってしまう
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60代後半位の男性「最近の若い奴は努力が足らない、俺が若い頃は…」という言葉に、一喝した70歳男性の言葉が考えさせられる
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嫌われてる上司が異動になった結果、かえってチーム内の仲が悪化する事態に→マジで「人は歴史から学ばない」となった話
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出来る上司の特徴って、色々あるけど個人的には「自分の感情を管理できる上司」が最強。ツイートに多数の共感の声が寄せられる
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40代はやばい。友達と思って接していた若い人から陰で「ハラスメントでウザい」とか言われるようになるので要注意、という話
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「あの人が嫌い」は悪いことじゃなくて「嫌いだから良くない態度をとる」のがだめ。最低でも素うどんレベルの対応はして、好..
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『報・連・相をしっかりやれ』という上司は多いが、まず報連相しやすい雰囲気を作って欲しいと思う「報告してもしなくても怒..
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嫌味を言われた時「え!どういうことですか?」と天然ぽく返すやり方がある、という話
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アルコール依存患者に対し『お酒をどのくらい飲んだのか?』と聞いても答えてくれないが少し聞き方を変えると嬉しそうに語り..
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「いつも機嫌よくあろうとする人」は自立していて「すぐに機嫌を損ねる人」は他者に依存している、という話
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「話が長い。言い訳はいいから、結論から言って」を心理的安全性が高まる言い方に翻訳するとこうなる
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夫との話の噛みあわなさ周囲に伝わらなさを、海で溺れてるところへボートを漕いでくる夫に例えてみた→1.4万いいね
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東大首席の友人を褒めまくっていたら謙虚でとても素敵な事を言われる「人を上下や勝ち負けで捉えないピュアな自信が最高に尊い」
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実るほど頭を垂れる稲穂かな 自己中な性格だった自分が上司の言葉で変わった話
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時々思うけど、「見捨てられた」と感じさせないコミュニケーションが大事なんだろうな。。
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夫が珍しく子どもを叱っていたのだが、その叱り方が良い意味でとても凄かった「仕事でも頼られてそう」「工夫がすごい」
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「最初から立候補するような人はお呼びじゃなかった」PTAの会長選に立候補したライターさんの話
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親戚にいた「台所に入ろうとしない父親」…どうして『自分でやらないんですか』と聞いたら意外な答えが返ってきた
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『なぜお局様が生まれるのか?』目をつけられたことから気になってたどり着いた答え「業務上の問題でも『女性同士の問題』と..
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息子が「謝罪の言葉を言えば相手が許す」をセットで覚えており反対向いてゴメンとまで言い出すので困ってる話
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「技術者の表現 と 非技術者の解釈」言葉のすれ違い問題
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レンタルなんもしない人が引き受けた斬新な依頼「一言も発さずに同行して欲しい」があまりにも考え深い→「本当に喋りたい言..
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