よーぐ @momonjo
Adobeに食べさせてもらってる古いおたくです。主成分は観劇漫画にゲーム、鳩とももんじゃ。シルバー文鳥の飼い主(白文鳥も心の中で飼い続けています)
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みんなでグチグチ言いながらも「離職率がすごく低い職場」なんだかんだ辞めない理由を突き詰めたらシンプルな答えにたどり着いた
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たまに大手の人が「中小企業でまったり仕事したい」と言ってるけど中小企業と仕事で関わってたらそんな幻想は打ち砕かれる
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「根性論は禁止」「以後気をつけます、はナシ」"ノートラブルなシステムを作るための心構え"に納得の声
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なぜIT職は首都圏に一極集中するのか【6割が一都三県在住】
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業務量は多いままなのに時短を強要される「ジタハラ」こと「時短ハラスメント」、実際に受けている人や対策を考える人など
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「悪気はなくても仕事は増える」よかれと思ってやったことが後々組織の首を絞めるかもしれない、という話に納得の声多数
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"言われたことしかやらないのはダメ"という日本の考え方は独特→海外委託で衝突する原因やマネジメントの機能の話へ
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父に「仕事やばみすぎてやばみンゴwww」と相談したら3つの超実用アドバイスが返ってきた話「人生の手練れ」「神棚に掲げ..
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「オフィスは無駄な出費」在宅勤務は永久に可能?在宅手当やコミュニケーションの問題も
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「偉い人の考えるプログラマーの作業効率と実際の作業効率の違い」のグラフに他業種からも共感の声ぞくぞく「即続きからでき..
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もう会社になんて行きたくない、そうだフリーランスになろう!←ちょっと待った!
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フリーランスの人たちは毎日が日曜日で羨ましいと思ってる学生諸君、それは違うぞ。本当はこうなんだぞ。「最強の例え」「地獄」
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ギャラが高いお客さんほど仕事がやりやすく、単価が低ければ低いほど無理な注文が増える説に様々な業界の人が共感
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「才能あるけどやらないクリエイターたちを励ます仕事」を10年やってわかったこと
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業界から消えるクリエイターの共通点~今からでも遅くないから即刻改善しよう!
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「頑張るのは当たり前だから褒めない」褒めずに叱られてばかりの職場は人員不足になって当然では
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【人への投資】ある病院が施設に5億をかけて拡張、たった2人で頑張っていた医師たちに『もっと頑張れ』と言った結果、全員..
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若者「この部分指示がないんで仕事進められません」vsおっさん「いや、自分で考えて正解しろよ」
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「クリエイターは人の意見など聞かなくて良い」というこれだけの理由
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企業グッズとかの微妙なデザインに「これ消費者が喜んで買うと思うのか…デザイナーは無能か」と思っていたが戦犯は企業の偉..
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低賃金カルテル
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「プロになりたい」人はなかなかなれず、「情熱的に楽しんでる」人がいつの間にかなってるのがプロの世界
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