月結マムリ @tsukiyui_MMR
CHUNITHM(Max Rate 14.48)
-
イヤなことからは逃げていい。むしろ積極的に逃げるべき!
18315pv 78 2 users 34 -
オードリー若林さん「休みなく働く人の何が偉いの?」自身の多忙な時期の辛い経験を交えて一刀両断
101073pv 385 9 users 941 -
別に今時の若者は余暇を優先しているわけじゃない。働いたところで大して金にならないからだ
56121pv 330 12 users 95
-
「パソコンの起動/終了時間で正しい残業代がわかる。裁判の証拠にもなる」ツイートに対してブラック企業の対策法が集まる
57118pv 158 12 users 32 -
ギャンブルの心理学
7090pv 6 2 users -
ガチャを回す時の当選率のわかりやすい表と解説が話題に!「注意事項に貼るべき」「出るまで回せば100%!」
370411pv 1060 670 users 680 -
『ADHDの私が配慮していただきたいこと』の漫画に「ADHDじゃなくてもわかる!」と共感の声が集まる 「マジでこれ」..
119552pv 536 65 users 139 -
仕事して寝るだけの「趣味を持たない人」と過ごして分かった、「物事を楽しむ」ことを無価値だと思っている人の存在
457409pv 2756 538 users 1567 -
【追記あり】ADHDへの合理的配慮=ズル?→いいえ、ADHD以外の人にも有益です。(みふねさんの連作漫画・完全収録版)
150749pv 1004 55 users 170 -
給料より休日を選ぶと「自分ファースト」といわれる社会
13617pv 55 4 users 1 -
「ずるい」を多用する子に「それは相手が悪いことをしている場合に使う言葉」と教えた→大人でもすぐ「ずるい」って言う人い..
110039pv 348 50 users 586 -
「障害者への配慮はずるい」?障害者には配慮があってやっと健常者と同じ位置に立てるのに…。
120255pv 642 266 users 349 -
会社に貼り出されている「できない病にかかってない?」のポスターに批判殺到「それが経営陣の仕事だろう」
386194pv 1414 582 users 822 -
就活中の方はこのポスターが貼られている企業には注意しましょう
96557pv 451 19 users 412 -
自分の意見を1ミリも変えられない人ほど「話し合い」をしたがる。こちらが「うん」と言うまで「話し合い」は続く
88305pv 950 65 users 851 -
FGOの爆死報告を消費者庁に提供する方法
293843pv 4980 37 users 427 -
「日本の組織は面倒な争いごとの忌避を最優先する。理不尽なクレーマーとは理を通して争う必要がある」との意見に共感多数
5222pv 18 2 users 227 -
子どもを『厳しく育てた方が失敗するんじゃないか説』を描いた体験談の漫画に様々な意見
319380pv 912 93 users 2011 -
「サービス残業はやらない」なんてとても寂しい。思いやりに欠けている(埼玉県、60歳代)
199216pv 1054 618 users 1092 -
定時に帰れない社会構造の象徴が記された資料が発見される「これ本当に帰り辛いからやめて」
55990pv 164 11 users 466 -
技術者に金を出さない企業から人材流出していくセリフ劇がなんとも言えない気分になる
151878pv 330 105 users 139 -
入社式にて新入社員「趣味はアニメとゲームです」上司「入社式でその趣味を言うのは場違い、普通野球とかサッカーじゃないの?」
214368pv 1112 527 users 349 -
Twitterに溢れる新社会人へのアドバイスいろいろ「残業時間はこうして記録」「会社でTwitterはやめとけ」
63616pv 133 34 users 212 -
IT会社がうつ病で退職した男性に賠償を求める→逆に会社が男性に慰謝料を払うことになった判決にさまざまな声
157527pv 562 24 users 1210