ekard @ekard_tw
PokerだったりLiquid FunkだったりFortune Tellerだったり…… ニコニコ生放送にてNUTSというポーカーコミュニティの運営に参加させてもらってます、良かったら参加してみませんか? http://com.nicovideo.jp/community/co262941
-
新社会人へ~『メモを取れ、身を守るために。その記録を相手に「念のため」とメールしろ』『特に常識外れの命令の時は』
96046pv 694 431 users 405 -
「従業員が休んだ時、その代わりを用意するのは本人ではなく管理職」を知らない人は意外と多い?「無責任な人が増える」など..
90705pv 163 238 users 219 -
面接官「何故弊社でなければならないの?」就活生の本音(別に御社じゃなくてもいい、お金さえくれれば)→企業側の本音が集う
277319pv 840 476 users 552
-
今の企業は若者をまともに育成する気がないという話
74106pv 89 463 users 20 -
「これから先、AIに淘汰されるであろう仕事」をAI(GPT-4)に聞いてみたらこうなった「納得できるもの多い」
213090pv 177 77 users 125 -
#現場猫 『管理職にならない?』『現場どうするんですか?』の後に続く話の通じなさマジで怖い
138288pv 78 7 users 23 -
【働き方】とある経営者が語る「大卒で2010卒くらいからもう違う人種になってきた」らしい「個人としてどう思うかで動く..
219294pv 478 560 users 524 -
いつも上司に意見していた人が急に素直に→辞めそうな社員が発するいろんなシグナルに経験者の声続々「これはもう手遅れでは」
310962pv 525 608 users 543 -
サボっているように見られがちだけど…業務の効率化にはインプットも大事!「なんでもできるうちの社長は、コードを書いてい..
74741pv 149 52 users 602 -
「やってみせ、言って聞かせて、させて見て、褒めてやらねば人は動かじ」に対して職場のベテランが「今時の子らしい甘い考え..
187421pv 755 406 users 238 -
業界から消えるクリエイターの共通点~今からでも遅くないから即刻改善しよう!
407417pv 4676 390 users 3961 -
【嘘つき】竹中平蔵パソナ会長「残業代を出すのは一般論としておかしい」への反応
80917pv 272 250 users 163 -
人月単価換算で80万円ぐらいの仕事の文脈
33983pv 91 79 users 114 -
ファンがファンを辞めるとき ~いつまでもファンだとは思うなよ
69613pv 263 2 users 184 -
裁量労働制とSESに関する話
6666pv -
業界関係者を恐怖に陥れる #IT業界クソ現場オブザイヤー2017
193123pv 634 112 users 663 -
プログラマーの仕事のときのスーツ着用の義務に関して
編集部イチオシ「こんなIT企業はブラック!」プログラマーとして仕事先を探している方々必見です。(編集部)
34854pv 167 57 users 18 -
裁量労働制調査の不適切データ、厚労省が謝罪。どんどんボロが出て来る裁量労働制がヤバ過ぎる
41627pv 604 16 users 336 -
こうして「働き方」は改革されない!
編集部イチオシ人が足りないのに補充されない職場の問題点 バイトの低賃金と残業する社員が生む負のスパイラル(編集部)
20201pv 25 16 users 207 -
#IT業界イイ現場オブザイヤー2017
180975pv 222 278 users 133 -
まどか☆マギカに学ぶIT企業内定者の心理
256800pv 2876 469 users 589 -
サイボウズ社のサービス「キントーン」の広告が上司煽りに使えると話題に!「最高の広告w」「上司に見せたい」
113375pv 272 75 users 1985 -
「入社したら3年頑張れ」のオリジナルは「3年以内で嫌なことがあれば辞めろ」に対して納得する人多数 逆に3年我慢は悪質..
19708pv 63 2 users 273 -
若年層の離職の多発を役員が検討した結果導き出された三つの理由がどうしようもない
64403pv 366 31 users 327 -
どんなに丁寧に説明しても理解できない人はいるという話
133880pv 501 30 users 53